我国*运行里程居*前列,正在建设的* 1 万多公里,未来几年,我国*建设将进入收获期。今年,我国铁路运营里程将达到 12 万多公里,连接所有省会城市和人口超过 50 万的城市,覆盖* 90%以上的人口。交通便利,货物顺畅的目标已成为现实。我们来介绍一下云南新兴职业*——高铁客运乘务专业学什么?

*客运服务(定向就业班)

【行业优势】

*正处于民航大国向民航大国的伟大转型过程中,**运输业在*上已跃居*第三。到 2020 年,随着*经济的快速发展,**运输业年均增长率将保持 10%,每 100 万平方公里机场数量将大幅增加,航班密度、客运指标将快速增长,*将成为亚太地区乃至*上重要的*市场。随着民航业的快速发展,对*服务专业服务和管理人才的需求也将大大增加。

【培养方向】

采取"订单班"培养模式,入学面试合格后签订就业协议。

【专业介绍】

*客运服务专业培训支持党的基本路线,满足轨道交通行业道德、智力、身体、美、劳动全面发展的需要,具有的政治素质和人文培养,掌握*客运服务理论知识和技能,具有良好的服务、管理和协调应变能力,从事高速列车乘务或车站客运服务。

【专业主干课程】

交通运输概论、*列车运行指挥、铁路旅客运输组织、铁路客运规章、旅客运输心理学、高铁乘务英语、基础手语、*客运员、铁路安检、*运营组织等课程。

【就业方向】

*客运站生产及管理一线岗位,从事指导车长、列车长、列车值班员、客运值班员、客运员、面向城市轨道交通的站务员、值班站长等工作。

【就业前景】

随着铁路形势的变化和铁路工业的发展,迫切需要弥补*和服务领域的大量人才。铁路人才缺少,根据"十二五"规划,*将在五年内建成 40000 公里的城际*,批准 28 个城市建设地铁计划,*需要约 400 万高铁地铁管理和应用人才。铁路客运业的发展将呈现明显的"井喷"趋势,将保证高铁客运专业毕业生的就业率。同时,随着企业技术含量的提高,大量国外设备的引进和办公自动化的实施,将提高地铁和城市铁路员工的质量、技能和环境,所以选择铁路就是选择正确的生活方向。

【薪资待遇】

根据录用关系的不同阶段,享受相应的工资标准和福利待遇如下:

1、实习期:一般为 1—3个月,基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方式与正式员工一致)月平均工资3000左右。

2、签订合同,缴纳福利:基本津贴+出车趟数+列车效益(计提方式与正式员工一致)+奖金+补助,个月带薪 2500 元,培训普通话、形体、礼仪等;月工资 4000-6000 元。

3、正式上岗:经考核合格正式签订书面劳动合同,按规定缴纳各项社会保险(养老、医疗、工伤生育、失业保险)。

【入学要求】

根据录用关系的不同阶段,享受相应的工资标准和福利待遇如下:

1、身高:女生 158CM;男生 170CM。

2、体态匀称,动作灵活,语言表达能力强,反应灵敏;五官端正、矫正视力 以上、普通话标准、身体裸露部位无纹身或疤痕、身体健康、无慢性及传染性疾病,听力正常,无色盲色弱。

备注:有心脏病、传染病、高血压和家族病史以及纹身或身体有较明显的疤痕请勿报。

【就业单位】

昆明铁路局、南宁铁路局、上海铁路局、武汉铁路局、昆明南站、昆明中铁。