我国MBA教育已经走过了20余年的发展历程,担任了我国专业学位教育开路先锋的角色,甚至在一定程度上代表了专业学位教育的发展方向,成就了专业学位研究生教育的多个第一。接下来小编告诉你有mba证书有什么用。
读MBA有三点好处，统而概之为:学历，人脉，能力。
可能有些人会持反对意见，认为读MBA都是靠钱砸出来的，但是不是所有人都能拿钱砸出一个锦绣前程的，这个砸钱的过程中最主要的还是要自己求上进。
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MBA一月份的全国联考，英语二和199管理类综合能力(逻辑，数学，写作)
关于教材的准备，推荐李蹊教研室编写的《决胜MBA》5本，这个在淘宝店铺为wqycan的店铺可以买到正品，因为这是李蹊教研室指定的代销店。
建议你这样备考，2月-10月份选择李蹊教研室的《决胜MBA》初级篇5本打基础，这是基础备考阶段。全面的从基础知识点抓起。
10月-1月份的时候，可以选择李蹊教研室《决胜MBA》高级篇2本巩固加深(或10月份出版的机工版2本)，这是模考冲刺阶段。全面系统的梳理知识点，查漏补缺。
2MBA报考必须提前了解的知识
专业学历要:报考MBA/MPA专业不限，任何专业都可以报。学历方面只要获得了教育部批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历就可以，比如普通和成人高校、自考本科毕业，以及已经获得硕士学位都行，这里注意的是本科毕业并不要求学位证只要有毕业证就可以，而党校系列的毕业证则不被认可。MPAcc本科及高职高专都可报考。
工作年限要:MBA/MPA对于工作年限的要求一般是本科三年，专科是五年。报考条件中所要求工作经历年限的计算，是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。MPAcc要求本科毕业及本科应届，高职高专毕业2年或2年以上。(部分高校MPAcc不招收专科生或对专科生有额外条件)
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学习方法:MBA/MPA的学习十分灵活，有脱产和在职两种方式，脱产的是工作日每天上课，在职的利用集中时间上课，周一到周五是晚上，周六周日是白天。同学们也可以在录取后或入学后更改学习方式。一般录取后在每年的五月份签订培养协议书时可以更改学习方式(脱产或在职);入学后如有特殊情况需要变更学习方式，可提交申请，经批准后变更学习方式。MPAcc也有脱产和在职两种方式，大部分学校为脱产，今年招收在职的学校比例上升。
择最重要的是理性选择:很多考生不能正确认识自身的实际情况，一味追求名校，造成了报考清华、北大、复旦、人大等高校的人数十分集中。而相比之下，有些有MBA招生资格的学校却显得冷清学校的报考人数、参考人数、过线人数和实际录取人数等数据是重要的参考标准，从这些数据当中可以分析出这些院校的竞争激烈程度，另外参考这些院校所处的位置，同时根据自身的实际情况进行报考，这样可以提高考上的几率。兰州华章另外建议同学们多考察目标院校近年来毕业生就业层次和薪水变化状况，入学前的工资和入学后工资的比例和价值提升，在某种程度上反映着这个商学院在用人单位中的地位。
近年三大变英语在考试中的分量提高现在管理类联考首先一改惯例，把往年笔试中的政治安排在面试中进行，由各校自行命题，不再安排全国统一时间考试加大面试权重成为管理类联考的必然趋势。一些缺乏管理能力和管理实践、仅靠笔试高分进人复试的考生将不再有优势。
3MBA面试前要如何准备
第一、尽可能多的去了解用人单位的情况。一直在和一些企业的人力资源的朋友联系,问他们究竟什么样的大学生有更强的竞争力,其中很重要的一点就是:现在用人单位之所以不愿意要应届大学生,原因是因为他们没有实践经验,对这个行业和职位并不了解,所以需要一个适应的过程。而用人单位认为这样的适应过程实际上是属于无用功,所以特别喜欢那些有实际工作经验的人来做,这样就可以马上上手,迅速发挥效力。掌握了这点就需要自己要去了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。我们可以设想想,在面试的时候,你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况,并给出很合理的评价,给出很好的建议,这能不吸引用人单位吗?
第二、要分析招聘者的类型,随机应变。现在什么样的人都有,你也不能要求考官和自己一样的性格。有的人就是冷冰冰的,有的人也就是认清开朗的。不要因为考官的性格而影响到自己的心情,毕竟以后不会与这些人共事,所以大可不必太在意。要知道,大家都想遇到温馨型的考官,但是当你遇到冷冰冰的人的时候,你只需要把自己想表达的表达出来就可以了,至于是否有进入下一轮的机会,就要看这个考官是如何评价的了,要知道,他不会仅仅对你冷冰冰的!
第三、了解对方可能会问到的问题。现在在书店有很多关于面试类的书,这些书都归结在了成功学或者励志类的图书里了。你到是可以买几本来看看,去大体的了解下在这个行业,面试人往往会问到什么样的问题,你到不用非要指望在自己面试的时候也遇到相同的问题,但是总是知道大体的方向,对于回答自己的问题,会有很大的帮助的。这些问题我不做讲述,因为实在分的太细,我只是想再提醒下大家的是,要记得自己简历里的任何一点阐述,因为用人单位往往会从中选取相应的问题,大家想想,万一问到的问题是你简历里你阐述的长处,你自己却不记得,这将是一件多么尴尬的事情啊!
第四、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的,这点实在太重要了。简历不用太长,2-3页纸就可以,充分写出自己的优势就可以。相关证书的原件和复印件都要准备好,这样会让自己更从容一点。在这里只想说一句,就是一定要多带几份简历去,万一考官是好几个人,总不能让他们传阅你的简历吧,所以大带一点毕竟会安全些。
在面试前做好充分的信息和物质上的准备是必要的,但却不是决定性的因素。最主要的还是在整个面试过程中的表现,像面试是要注意自身形象,要遵守时间,动作要自然,语言要得体。面试时,还有有充分的自信,要最大限度的争取面试老师的认同,不要夸大和谦虚。最后,要懂得倾听,学会感谢,要知道,大家都喜欢有礼貌的人。
4MBA面试要把握自己
MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明，符合出色MBA特征的形象。定位还有很强的“牵引”作用。
经过准确定位产生的一整套严密的整体诉求策略，可使面试官沿着你设定的思路提问，这样你就能在面试中反客为主，变被动为主动。所以说自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对出色MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套最佳的影响面试官对个人认同的策略。相反，真正的自我改造需要较长的时间。
定位时要考虑如下几个问题:你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人;将来的你和现实的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折;你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等等。
有几个因素限制个人定位的选择:报名表/简历和推荐信的内容(如果推荐信还没写，一定要好好准备);个人实际状况;个人有信心和实力在面试中展示的形象。
