建筑劳务费如何开票?下面是建筑劳务费如何开票等等的介绍，希望可以对大家有帮助。
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直接建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就好了，发票可以抵扣3%。
1. 营改增后，清包工合同税率降低，对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。
2. 税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%。
3. 如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按11%开给业主的。营改增之前，工程项目的建安发票是在工程所在地代开的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。
4. 营改增以后，增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，就不需要扣除工人工资的个税了。
2建筑劳务费发票能作为分包款扣除凭证吗
问:营改增后，建筑服务取得的劳务费发票能作为分包款扣除凭证吗?
答:根据国家税务总局公告2016年17号《纳税人跨县(市、区)提供建筑服务增值税征收管理暂行办法》第六条规定:纳税人按照上述规定从取得的全部价款和价外费用中扣除支付的分包款，应当取得符合法律、行政法规和国家税务总局规定的合法有效凭证，否则不得扣除。
上述凭证是指:
(一)从分包方取得的2016年4月30日前开具的建筑业营业税发票。
上述建筑业营业税发票在2016年6月30日前可作为预缴税款的扣除凭证。
(二)从分包方取得的2016年5月1日后开具的，备注栏注明建筑服务发生地所在县(市、区)、项目名称的增值税发票。
(三)国家税务总局规定的其他凭证。
因此，建筑服务取得的劳务费发票不属于上述分包款扣除凭证范围。
3劳务派遣涉税知识问题
问题:劳务派遣用工个人所得税是按“工资、薪金所得”还是“劳务报酬所得”来确定?
答复:《个人所得税法》及其实施条例规定:
“工资、薪金所得”即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
“劳务报酬所得”是指个人独立从事服务以及其他劳务取得的所得。
两者的根本区别在于，个人与所得支付方之间是否存在劳动关系。
如果存在劳动关系，为“工资、薪金所得”;
如果不存在劳动关系，为“劳务报酬所得”。
关于劳动关系，《劳动合同法》是这样规定的，被派遣劳动者的劳动报酬是由劳务派遣单位支付，而劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系，被派遣劳动者劳动报酬符合《个人所得税法实施条例》关于“工资、薪金所得”的定义。
因此，被派遣劳动者取得的劳动报酬应按照“工资、薪金所得”缴纳个税，接受劳务公司以收到的劳务费计入相应成本费用。
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还有一种情况，如果企业劳务派遣单位委托用工单位直接向被派遣劳动者支付劳动报酬。这种情形下，用工单位依然按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，并且这样的工资支付方式，是可以作为福利费等相关费用的计算扣除基数。
4劳务发票和建安发票有哪些区别
1、使用单位不同。劳务发票主要适用于服务型企业;建安发票有适用于建筑安装企业
2、适用范围不同。劳务发票是以应税劳务为内容的发票;建安发票是以建安装饰工程为内容的发票
3、税率不同。劳务发票缴纳营业税的税率为5%，缴纳增值税的有3%、6%、17%等不同的税率;建安发票缴纳营业税，税率3%
4、税种不同。劳务发票主要缴纳增值税;建安发票缴纳营业税。
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
建安工程发票全称叫XXX市(地区)建筑安装业发票，由于这发票牵涉的税额可能比较大，税务机关对这种发票的管理一般都很严格，很多地方除了规模大，核算好的企业才允许领用自开，其他一般的纳税人都不允许领用自开的，要发生了业务才能到税务机关开具
