和单位领导聊天需要拿捏好尺度，特别是面对异性领导时，你更要注意好方式方法，一旦不注意，可能你会丢失一些机会，更会引起一些不必要的误会与烦恼。小编给职场女性总结了一下如何主动给领导聊天，希望能够帮助到有此困惑的你，祝福工作顺利:
不能过于热情，如果你的异性领导和你主动聊天，不管是用什么方式，面对面聊天，亦或是利用网络，你都要记住不能过于热情，领导一句话，马上回给领导三五句话。虽说这是你对领导热情的表现，但很多时候会给领导一种你不够沉稳的感觉，还会另人感觉你是在努力恭维并有拍马屁之嫌，当然了，还有另一个说法，就是异性领导会以为你对他有什么别的意思，这样就不好了，你的形象会直接被大打折扣，要是外人知道，会觉得你举止言行过于轻浮。
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2主动给领导聊天方法一
收起你高傲的态度，作为一名女性，起码的自尊自爱是什么时候也不能丢的，但你要分得清，自尊自爱是什么，高傲姿态又是什么。更有一种女性，内心其实是有很大一部分的自卑感，却学着用高傲武装自己，给人一种貌似高贵不可靠近的姿态。对于女性这种自我保护方式，小编觉得一切情有可原，毕竟这样的女子，一定会是因为经历了什么，所以才如此。但如果你的领导和你聊天，你万不可摆出这幅姿态，那会让领导一次就厌烦你，不信你可以试试。这一招可能对喜欢你暗恋你的人管用，但对于单位领导，他们会觉得你很可笑，因为在他们心里，自己在单位的地位，才是高傲无比的。
3主动给领导聊天方法二
过分冷淡不可取，很多职场女性，一旦异性领导和自己聊聊天，就会往“办公室骚扰”上面去想，自然而言的摆出一副抗拒的姿态，领导往往还没开口说什么呢，自己就拿出那副冷冰冰不可侵犯的样子来，一张口也是堵的领导再也说不出一句话。其实堵到觉得大可不必，就算异性领导真的对你有那个意思，只要他不往那方面提，你就完全可以无视，即使他提了，你也可以完全换一种方式解决这个问题，而冷冰冰的语气与姿态，只能说明你明天就打算离职。
4主动给领导聊天方法三
切勿把他当成知己，永远不要把你的异性领导，当做是你的知心朋友或者蓝颜知己，尽管他一再的表示，愿意和自己的员工做最好的朋友，也不要真的就当成了自己的知心人。你要记住，相互之间有利益联系的，永远做不了真正的知己。你可以和他有朋友间的问候与交流，你可以恰当的和他聊一些无关紧要，并风轻云淡的小麻烦，但有关于你心里的一些心事，绝对闭口不提。
