业务人员的提成应计入哪个科目?以下是提成开票的关联内容，希望对您有所帮助。
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一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候，这部分提成计入工资总额纳税。
二、如果想避税，就让业务员拿发票来报销，没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。
这个方法其实是合法的。因为业务员有很多支出是应该在其业务提成中扣除的，比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等，是其取得收入必须支付的。
但是，税不可太纳，也不可不纳。为了防止业务员报销太多，纳税太少而被税务机关盯上，可以给每个业务员规定一定比例的个人费用报销额度，让他们适当地缴点。
这个方法是实务中比较规矩的企业的普遍做法，仅供参考。
2业务员的提成如何计算个人所得税
提成工资这一块个税计算特别就需要避税处理，这问题需要你们单位财务人员去综合考虑一下，一般采用一下方法:
1、业务员提成工资最好每个月都提取预发放，也就是说预计数先发放，半年度或年度统算，这样可以避免工资数额超过免税数额太多，造成个人多交所得税。
2、也可以以费用的方式发放，但是这一块注意费用的列支科目，如果用于职工福利等视同薪金并入工资缴纳个人所得税，可以选择其他科目列支，但要取得相应发票。
但愿这些建议对各位有所帮助。
3公司发销售提成需要员工缴纳税合理吗
个人所得税是个人通过正当行为获取酬劳而必须缴纳的税金。
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公司支付给员工的销售提成，属于员工的工资奖金性质个人所得，缴纳个人所得税当然合理。
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
4销售人员的提成收入如何缴纳个人所得税
问:我们公司根据销售业绩，按月对从事销售的雇员发放一定比例的提成金，该项收入如何计算缴纳个人所得税?
答:根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者雇用而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者雇用有关的其他所得。
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
因此，若该销售人员为公司雇用员工，则其取得的提成收入应并入当月收入，按“工资、薪金所得”项目计算缴纳个人所得税。
