幽默感对成功的意义是什么呢？幽默的人更容易成功。这是因为在他们身上往往凝聚着成功者应有的出色品质，例如，乐于分享快乐，坦率、诚实，乐观豁达等。因为，具备如此出色品质的人，即使追求成功的路上障碍重重，也一定能够一一克服，最终到达成功巅峰。
[图片0] 大家都知道，我们要想在职场上获取成功，就要拿出“业绩”。毕竟只有业绩才是最能得到老板认同、同事承认的“真材实料”。但是，在实际工作中，很多人无论做多少努力，客户就是不签单，业绩平平、无功而返。究其原因，就是他们在工作中缺少幽默。要想创造突出业绩，我们先要培养自己的幽默能力。只要我们变成了说话幽默的人，搞定客户，提升工作业绩就不再是什么难事。 在工作过程中，我们难免与别人发生意见分歧。当一时难以得到统一意见时，有经验的职场人士不会急于要求达成协议，而是往往会采取幽默妥协的策略，进而破解僵局，推进工作顺利进行。某大学校长提议删减学生考试科目设置。其中，遗传学和环境学只保留一个。为此，主讲遗传学和环境学的两位教授展开了一场激烈的讨论，甚至到了剑拔弩张的地步。 环境学教授有些动怒，说:“遗传学有什么了不起，浅显易懂得很。比如，大家都知道，如果一个孩子长得像自己的父亲，那就是遗传喽！”遗传学教授见环境学教授如此激动，觉得自己的言辞不宜过于激烈，否则，最终两个科目都难保留。于是，他幽默地回答说:“是啊，你说得很对。一个孩子长得像自己的父亲，那就是遗传。但是，如果一个孩子长得像他的邻居，那可就是环境学了。” 一句话逗得环境学教授大笑起来，就连校长也忍俊不禁。校长最终收回提议，并列保留了这两个科目。当实质性的谈话因双方的争执而突然变得气氛紧张，甚至剑拔弩张时，双方面临的最急迫的问题不是继续争个鱼死网破，而是应该使谈话气氛缓和下来。遗传学教授就深谙此道，在与环境学教授越来越激烈的争辩中，他及时做出了妥协，利用幽默避免了气氛的激化，最终成功实现了目标。 事实上，在工作中，只要我们不把每一件事都看得过于严肃，还是可以轻而易举地拥有幽默感的。即使我们觉得自己的幽默感比较差些，也没有关系，幽默感也是可以通过锻炼、学习而得到提高的。当我们学会了幽默，那距离成功也就不远了。