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1.被审核*负责人应如何应对内审内部审计过程中,如发现问题,被审计*负责人和内部审计人员应及时保持联系,保持信息渠道畅通有效。及时协商沟通相关情况,确保内部审计工作顺利开展。并希望各*、各内审人员积极行动,以高度负责的精神和有效的工作完成审计任务,为进一步推动公司发展作出积极贡献!
2.*内审员应掌握的审核技巧如果审核员在现场审核时基本上是按检查表组织提问,则应做到自然、合理,切忌生搬硬套。审核员应保持耐心、礼貌和微笑的姿态,这将有助于克服受审核方人员的畏惧心理。对现场不同层次和岗位的被访者所提的问题应有所不同,审核员要注意认真听取被访者的回答,并作出适当的反应。首先必须对回答表现出兴趣,保持眼神接触,
济南济阳区内审员培训中心排行榜_【名单汇总】3.内审员的个人素质*思维愿意考虑不同的想法和意见,善于沟通感知能力,视觉,嗅觉和听觉等感官的应用。反应能力对外界反应的直觉能力。坚持毅力不受外界干扰追求目标的能力,决定的能力。能够运用逻辑推理和分析技巧做出决策,自信与他人有效沟通时保持独立的能力。正直真诚而审慎,合作能力:行政能力,保存记录报告计划预算人事管理等,态度好细心诚实,稳定的情绪稳重淡定坚韧顽强有事业心,品德良好忠诚积极乐于助人,良好的外部形象。
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