会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是行政事业单位财务审计重点 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下事业单位财会专业知识复习经验，求事业单位审计后附财务报表及报表附注.，行政事业单位固定资产审计要点，行政事业单位财务分析报告范文，财务管理会计论文题目:行政事业单位内部审计存在的问题及对策研究，身为行政事业单位会计，面对各级各类的审计、检查……，你准备好了没有？??。

1.事业单位财会专业知识复习经验

之前参加了几个省份的事业单位财务岗考试有幸进面，分享一下财会的学习心路历程事业单位财务会计大部分考试主要还是考的*会计，企业会计次之（会计学基础基本是小题单选多选）财管（成本会计我算在这了）和审计*有些城市考少量管理会计。大题一般涉及分录，财管财务指标计算，部分省份的考简答题一般都是比较简单的专业会计审计名词的解释，类似于解释什么是特别风险，现金盘存的流程，销售预售款循环。*会计可能就是涉及到一些事业单位的日常财务处理，或者很简单的，比如公共物品，事业单位的无偿调拨的处理流程....这是我的复习资料yyy0128zz

2.求事业单位审计后附财务报表及报表附注.

1、事业单位所附的报表，应该包括审计所属年限的资产负债表、收入支出总表、收入支出明细表、往来款明细表。 2、报表的附注，应该是往来款科目各明细余额发生的具体时间、年限及具体内容的文字说明；固定资产增加变化的具体情况说明；收入、支出异常情况的说明等等。

3.行政事业单位固定资产审计要点

行政事业单位必须从严要求，率先垂范。其中，十分重要的一项工作就是有效盘活并高效使用固定资产。本文结合*政策制度要求，以及审计中常见的固定资产管理中存在的突出问题，谈几点看法:一、固定资产管理制度审计1.责任制度。包括单位、职能机构、使用人员三个方面的固定资产管理和使用责任制度的建立和执行。2.管理制度。包括固定资产验收登记、核算入账、领用移交、维修保管、清查盘点、出租出借、对外投资、回收处置、绩效管理等重点环节。3.内控制度。包括固定资产采购、财务、配置、使用、处置等关键环节的管控。二、固定资产日常管理审计4.财务核算。从财政财务预算着手，检查固定资产账簿设置与核算，以及增减变动和会计处理，核对固定资产卡片进行，确保账卡、账实相符。对已投入使用但尚未办理竣工决算的在建工程，是否按规定及时转入固定资产。5.日常登记。按照“有账必有卡、有卡必有物，有物必有人，有人必有帐”的基本管理要求，查验固定资产登记管理的完整性和健全性。登记的内容包括:不仅包括单位购入的固定资产，还应包括权证手续不全、但长期占有使用并实际控制的固定资产，以及租入的固定资产。6.清查盘点。按照“账账相符、账实相符”的要求，对重要固定资产进行抽查盘点，掌握固定资产的数量、价值和使用状况是否真实，对盘亏固定资产，应当查明原因、及时规范处理。7.权属管理。涉及内容包括土地、房屋、车辆、船舶等固定资产权办理（登记）、变更、质押等，重点关注涉及产权纠纷或不清晰的固定资产。三、固定资产使用效能审计8.资产配置。主要是检查固定资产闲置或低效使用的问题。一是摸清固定资产存量底数和需求要数，计算固定资产是否*过剩；二是固定资产*和人员之间配置与使用是否均衡，分析固定资产是否相对过剩；三是比较固定资产的配置成本，对固定资产配置方式进行绩效评价，内容包括:调剂、租赁、购置、自建等；四是配置标准是否超规格，包括办公室人均面积、豪华配置*办公家具和交通工具等；五是配置固定资产是否遵从国产替代等。9.使用绩效。关注:一是固定资产闲置，分析闲置原因；二是固定资产维护，分析损害原因，确定责任主体；三是固定资产交接，检查是否存在人员退休、调整等职位变动后，占用固定资产不归还等；四是违规出借、出租、私用固定资产；五是不符合固定资产使用生命周期，违规报废、闲置固定资产等。10.资产处置。首先，检查固定资产内部处置程序是否符合规范，处置行为是否按规定权限履行报批等程序；其次，处置决策是否符合规范，对长期积压的待处置资产，按“三重一大”事项履行集体决策程序，在规定权限内予以处置；第三，检查处置方式是否合规，固定资产处置是否做到公开、公正、公平。出售、出让、转让固定资产应依法依规进行资产评估，数量较多或者价值较高的，通过进场交易、拍卖等公开方式处置等；第四，检查处置收益和账务处理是否合规，处置收入扣除相关税金、评估费、拍卖佣金等费用后，是否按照*非税收入收缴管理有关规定及时缴入国库，实行“收支两条线”管理，账务处理是否及时、相符等。11.责任追责。检查被审计单位是否建立健全固定资产损失追责机制，落实损失赔偿责任，重点管制对因使用、保管不善等造成的固定资产丢失、损毁等情形，是否进行责任认定，由责任人承担相应责任；检查是否存在隐瞒不报、故意损毁、违规违纪违法操作，造成国有资产重大流失的情形，进而落实和追究相关责任。

4.行政事业单位财务分析报告范文

其他应收款主要是职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。2．加强对固定资产的管理 固定资产是台站开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。今后要加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与使用*进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。3．重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，台站今后要建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，极大地提高了资金的使用效益，达到了节约支出的目的。4．认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政*和单位领导了解情况，掌握政策，指导台站预算执行工作的重要资料，也是编制下年度台站财务收支预算的基础。所以我们要非常重视这项工作，放弃周末和假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。 参考资料: 本文转自[我的范文网]

5.财务管理会计论文题目:行政事业单位内部审计存在的问题及对策研究

行政事业机构内部管理是内嵌到行政事业单位里，体现的是经济活动管控机制的落地实施，提升*治理水平。具体来说，内部控制是组织内部的重要管理活动，能及时查漏补缺和识别风险，为组织目标保驾护航；同时内部控制又是一种制度安排，如内部控制设计需要遵循不相容岗位分离要求，实现了从制度上规避风险，增强管理的有效性以及水平，同时能够合理避免舞弊以及预防腐败，提高公共服务的效率和效果，促进服务型*的建设。本文的分析视角是行政事业机构的内部审计，良好的行政事业单位内部审计可以推动行政事业单位内部控制的建设，保障行政事业单位内部控制在单位内部有序实施，有效运行。　　一、行政事业单位内部审计的现状及存在的问题　　（一）行政事业单位内部审计的现状　　现阶段的行政机构经历了长期的发展，内部审计慢慢融入到里面。因为社会情势还有单位内容的变化，产生了大量的问题。详细现状可见:缺乏内部审计意识。*的传统计划经济对行政机构产生了很大的影响。很多管理人都遵循传统方法。对财务工作还有内部审计工作关键性的理解没有到位；没有考虑到内部审计的独立性。在很多机构的组织结构中，审计*依旧缺乏独立的人格，还把内部审计人员编入财务单位或是另外的*，并且审计单位也在其他单位的管辖范围内。这种情况造成了审计人员工作量大，还伴随其他因素的干扰，审计工作质量差；审计工作落后，市场经济还有社会情势持续改变。大量的行政单位仍然遵循传统的工作模式，也就是主要关注财政收支审计，并未展开一定的扩展，不适应现阶段社会的发展；内部审计并未做出正确定位，内部审计工作不是基于真正的单位情况的变化，做出及时调整，工作目标还有单位，或者是*整体目标的差异，*限度地制约着内部审计的实施效果。　　（二）内审在行政事业作用有限的原因分析　　1.内部审计机构设置不够到位　　现阶段，*大量行政机构对内部审计职能的理解有偏差，在开展相应工作的环节中出现了诸多问题。例如，一部分行政机构没有独立的*，其详细的内部审计工作大多数是财务单位或是其他单位来完成。然而，在这样的工作方式下，很容易造成行政机构内部审计工作欠缺一定的独立性以及公平性。内部审计构架也没有充分的参考效应，很大程度影响到行政事业机构的内部审计作用的体现。　　2.内部审计人员的综合素质偏低　　现阶段，公共机构的内部审计人员通常缺乏专职审计员。从别的地方转移的内部审计师具有相应的业务水平以及较低的工作能力。他们没有具备审计的专业知识以及理论知识，所以无法顺应内部审计工作的一些需求；在现阶段的公共机构内部审计员中，全职工作人员相对少，大多数是兼职人员，后续的教育跟不上，审计人员缺乏专业知识以及技能，缺乏计算机内部审计以及网络信息内部审计等内部控制；内部审计师的构架不科学，而且大部分工作人员都源于会计或是纪检监察人员。即使他们存在相应的会计知识，但他们对审计工作的理解不充分，不具备胜任能力。内部审计师的专业素养较低。审计工作中的行为不标准，风格不稳固。十分影响到了审计工作质量的增强。　　二、完善行政事业单位内部审计的对策　　（一）提升对内部审计工作的重视与认识　　能够利用优化机构管理的内部审计专业教育。例如，省审计办公室组织相应单位管理人员参加统一的内部审计工作培训，不但可以科学增强管理层对内部审计工作的关注水平，并且也可以增强管理能力。更好的落实管理工作。或者地方审计局可以到行政机关组织相关的讲座以及培训，重点是负责财务工作以及审计的领导，以及各单位的领导进行讲座和培训，培训师将评估参与培训的领导人。评估是领导力评估以及未来选拔任用的核心根据，以确保领导人员可以在培训以及讲座环节中真正获取一些经验。此外，能够利用推广工作优化单位领导对内部审计工作的关注水平。例如，在各行政机构中张贴标语，发布宣传指标，使领导人员在组织宣传的时候增强思想认识和层次。利用以上措施以及手段，领导人员可以充分认识到内部审计工作在培训学习，组织宣传，参与宣传过程中的关键性，让领导者认识到内部审计*的重要性，确保内部审计单位的工作以及独立性的重要性，进而缓解*行政事业机构内部审计*缺乏独立性，工作过于形式，以及领导关注度低等方面的问题。　　（二）规范内审程序，建立良好的内审环境　　内部审计机构有必要规范内部审计流程，创新工作模式，顺应潮流，拓开工作核心。主要内容如下:审计机构的工作人员应增强本身的素质，对工作切实负责；所有的项目都必须落实准备工作以及审计后管理；优化监督，避免腐败现象的出现；改革审计方法，为部分发展创造机会；转移工作重点，为机构创造较多的经济利益。并且，单位要持续监督，同时切实执行审计结果，要求执行单位在充分理解审计报告的基础上，认真研究反馈报告，落实审计中的整改意见。还有问题也可下方评论or私信我——编辑部的王姑娘收集大家的问题，发文章来给你们解答！文章——2021-11-16

6.身为行政事业单位会计，面对各级各类的审计、检查……，你准备好了没有？

身为行政事业单位会计，虽然没有税务稽查的烦恼，但是有应付各级检查、审计的糟心事，随着近几年对资金的绩效管控和内部控制的重视，各类检查更是有增无减！很多财务人员怕检查、怕审计，倒不是因为做了什么违法违规的事，而是觉得麻烦难缠，害怕账务被查出问题，害怕应付不来。对此，安琦认为:遇事不要慌，功夫在日常！虽然干财务的风险比较大，但是平时工作多注意，还是不会出现大的问题的。那么日常呢，要从这几个方面注意:*:不做违法违规的事在行政事业单位做财务，一定要给自己划一条红线，违法——特别是触犯型法的事，千万不能干，比如贪污、挪用、侵吞、设小金库……。过去有些单位养了一朵奇花——“随便花”，随着近几年反腐力度的加大，这些“花”被秋后算账的例子相信我们身边都有。所以，不要存在侥幸心理，有些东西一旦上账或者留下记录，过后想扒都扒不下来，万一出事，神仙也难救！第二:学习熟悉法律法规我们干财务的，条条框框特别多，上至《会计法》、《预算法》等*人大制定的法律，下至本地、本单位的各项制度办法，以至于很多会计人都养成了做事要先找依据的习惯。只有了解法律法规，我们才能放心大胆的去做事，比如我们都知道公款是不能挪用的，那么究竟哪种情况下构成挪用公款呢，“挪用公款是指*工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。”如此，我们便知，三种情况下可以构成挪用公款:1、个人使用+非法活动的，比如私自放高利贷；2、数额较大+营利活动；3、数额较大+超3个月。知道这些具体的规定，我们就可以把挪用公款和一般的职工借款区分开来，工作的时候心中有底，不触碰红线，自然高枕无忧。除了这些大的、常识性的高压线，我们也要注意一些小的细节，多关注本地*或者本单位出台的各种管理办法，比如对差旅费、培训费、公务接待费等方面的标准，仔细研读、扣好细节，如差旅费报销时就有很多特殊问题:带车时公杂费怎么补助？出差住亲戚家能报销吗？出发和回程当日的伙食补助怎么补？车票弄丢怎么报销？对方统一安排食宿，或者对方半安排食宿怎么补助？长期在外公干怎么补助？（发现差旅费的问题挺多啊，日后再专门写一篇差旅费的文章）还有这些业务的账务处理，日常工作中也是新问题层出不穷，多翻翻会计准则、会计制度、支出分类科目，多关注财政部以及各上级*出台的新办法、新规定，尽量做到有据可循、有规可依，有些新的东西实在各种规章制度上找不到答案，那就大胆思考这些制度制订的初衷，本着实质重于形式的原则，综合考虑预算、决算以及日后管理，找到最合适的处理方法！第三:学会拒绝，做好政策的宣传遇到违法违规的业务怎么办？《会计法》告诉我们有权拒绝办理，但没告诉我们怎么拒绝，如果就这样傻不愣登的直接拒绝，恐怕不到三个月，能把全单位的人得罪光！*人不习惯直接拒绝，但我们可以婉拒，婉拒的方式有很多，后边留言我们可以谈谈婉拒的N种方式。对于领导交办的事项，我们当然既要尽职尽责，但也不能“惟命是从”，有的领导可能对财务法律法规不太熟悉，交待我们办的事项存在违法违规的风险，这些事情做不好，并不是工作能力的问题，所以不要总害怕给领导留下能力不足的印象。但是也不能一推了之，对领导解释好利害关系，同时从规避审计风险的角度寻求更为合理的方法，*能让领导满意、让风险远离。所以要想会计当的好，账外功夫不能少，好会计不仅仅是记好账、管好钱财，还要有大局意识、参谋思维！对待经办人，我们同样要做好政策宣传工作，有些钱为什么不能这样花、有些账为什么不能这样报，认直细致的作好解释，并指导经办人做好业务处理，时间久了，随着越来越多经办人搞清了财务流程，咱们的工作也就顺了！对日常工作规范化的以上三个方面，今日安琦总结这么些，欢迎大家补充！俗话说，小心驶得万得船，在日常工作中，时刻都秉持认真、规范的理念，相信大家的账务都不会出现大的问题。只要我们坚持不去触碰高压线，至于其它因业务不熟练而产生的不规范之处，若被查出，及时整改就是，各类检查、审计反而能促进我们业务的精进，所以说不要老害怕被检查，平时认真一分，遇事就能从容一点！在面对检查、审计人员时，不要想着人家是来找茬，把人家当成凶神恶煞，把自己当成待宰羔羊，要笑脸相迎、热情接待、尊重有加，如果是上级派驻来的，积极陪同、细心照料，培养好感度。对于检查、审计中质问和询问，保持冷静，清晰解释好前因后果或特殊情况，真有问题，也要积极应对，及时汇报、及时整改。希望大家都能修炼成淡定从容、波澜不惊的老会计！