考下人力资源管理师证书后是很好就业的,在企业里起到非常重要的作用,同时企业也非常的重视这个职业,所以考证是一个非常不错的自我提升的机会。

人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

作为一个干的越久越吃香的职业,刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起,而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的,所以人力资源管理师的就业前景不可谓不好。

人力资源*的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,*高不超过万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为3000元至4000元。

在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。