很多新人在刚刚进入一个新的单位时，往往对同事之间的复杂关系无所适从，生怕说错了话，做错了事，胆小敏感的还会感到无数双眼睛看着自己，在心里对自己做着无声的评判。俗话说:路遥知马力，日久见人心。我们往往不必要太在意他人的看法，做好自己就可以了。但是新人怎么和同事聊天？在最初的阶段做到以下几点对于建立良好的同事关系也是至关重要的:
1.刚来到新单位时，你要格外勤快，帮大家做一些打扫卫生、打水之类的杂货。我不是鼓励大家以后就偷懒磨滑，而是一开始大家都会审视下这个新来的小伙子、小姑娘怎么样，这样做是给大家留一个好的印象。当然持之以恒的勤勉最为重要。
2.不论是对待一起来的新同事还是老同事一视同仁，不卑不亢。狂妄自负的性格当然不受欢迎，卑躬屈膝的态度也是让人讨厌的。
3.有些老同事可能会拉着你说一些其他老同事的闲话，有的时候你听也不是不听也不是，如果实在不好意思抹了老同事的面子，就微笑倾听，不发表意见，以后也不要将这些话传给别人。如果一个新人加入了同事八卦的漩涡，可能会成为众矢之的。
4.上班尽可能提早一点，否则因为堵车或其他原因造成迟到都会给老同事或其他领导留下这个新人工作懒散的印象。
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2新人和同事聊天方法一
1.从礼貌做起，刚到一个公司不仅对自己的领导更要对自己的同事礼貌客气，毕竟人与人从陌生到初相识都是有一定的界限和距离感的，所以不一定不要做那种太自来熟的人哦，过犹会被反感的，所以说刚来的新人一定要注意了记得文明礼貌。
2.从问候做起，尤其是对于刚到公司的新人来说一定不要唯唯诺诺，不要小看那句不起眼的问候，有时候和同事搞好关系就在于那一句不起眼的问候呢，早上到了办公室记得主动和同事们打招呼，这样可以减少与同事们之间的距离生疏感。
3.从学习做起，一个新来的同事不怎么去学习会被老员工们瞧不起的，尽管领导很看好你，但是你和同事们没有好的关系或者是比较独立孤立这样对你日后的工作也是不利的，所以刚到一个公司一定记得积极去学习自己不懂的，学习自己应该学习的技能和办事方法。
4.从聊天做起，和同事相处的好不好一定在于和同事之间的交流如何，平时下班没事的时候一定要融入到同事们之间的氛围里去，这样试着找话题与同事们交流，如此自然你们关系也就自然不错了。
3新人和同事聊天方法二
1.首先你要学会三个字，“要工作”，怎么个要工作呢，就是当你的同事特别忙的时候，而你却特别闲的时候，你可以主动的提出，我能否帮你分担一部分工作，哪怕你不是很会，也要说，就算同事觉得你可能做的不够好，但心里也会感激你，一次不行，两次不行，那再下一次，同事就会很自然的让你帮他了。
2.同事间的工作之余的小活动，你一定要积极参与，比如你是男生，哪怕就算不怎么会抽烟，在别的同事都相伴去吸烟室抽烟的时候，你也要带包烟跟着他们去，他们会在吸烟室抽烟的时候，百分之50聊工作，百分之50聊生活，你先发一圈烟，然后从慢慢的倾听发展到可以偶尔评论，最后让同事们倾听你的故事，这样和男同事的工作感情有慢慢提升了。
3.如果你是女生，那么泡咖啡和午餐的时间，就是你和同事们关系融洽的最佳时机，先倾听她们聊什么，有心去了解下她们经常聊的内容比如化妆品、育儿、男朋友和老公、时装等等等等，那么在以后的聊天，你无意间提出自己独特的观点，或者你知道哪里有商品的折扣等等，便引起了她们的注意，那么她们也会很乐意在以后和你聊生活，甚至也愿意和你聊工作上的问题。
4.如果和你同一个科室组员中有个女孩子，那么想得到她在工作中的好感，那么平时工作中的小细节你要注意了，举手之劳诸如打印、复印、快递等等，都可以帮忙一起带过，下午的时候是女孩子特别喜欢吃点心的时候，那你在自己的柜子里也备一点精致的零食和她分享一下。那么以后的工作生活就更融洽了。
4新人和同事聊天方法三
1.要跟同事相处好，首先就要正确的看待你们之间的关系，把心态放平，你们在法律上是平等的，但在职场中确实讲究“先来后到”，分一个前辈、晚辈，所以对待公司或单位的前辈们要保持谦虚、好学、尊敬的态度。有些前辈们工作时间长、经验阅历多、为人处世练达，人不错又愿意帮助晚辈的，工作中就要多多向他们请教和学习，这是快速融入职场的一条捷径。不过尊敬前辈并不是说要卑躬屈膝的去讨好迎合他们，保持尊敬、爱戴、不卑不亢的态度就好。
2.为人一定要真诚、和善、有担当。同事中也有很多发展成闺蜜、死党以及好哥们儿的，尤其是同龄人三观一致、爱好相同的很容易“看对眼”，不过每个人都是择善从之，选择朋友更是会选择值得信赖的，所以我们自身要在为人修身上严格要求自己。职场是实现自我价值的平台，不是和同事厮杀的战场，想和同事做朋友，自己要先拥有值得别人交你这个朋友的良好品行，而不是一门心思的勾心斗角、耍小聪明。
3.管好自己的嘴。一个是不在背后议论长短、说人坏话，静坐常思己过，闲谈莫论人非，你的某个同事无论是好是坏，你在背后说他的坏话都是顶顶不好的，别人的好坏是别人的事，你背后“嚼舌根”就是自己的修养问题了，如果有同事向你抱怨其他人，也请尽量的当好一个倾听者，不要轻易附和，让他们把情绪宣泄出来就好;另一个就是不要传播负能量，没有人愿意成天和一个抱怨工作难干、社会不公、生活不易的人在一起，谁的工作生活中还能没有一点困难、挑战和磨砺呢?处理好自己的事是你的义务，你一味地抱怨只会让人质疑你的能力并远离你;还有一个就是要尊重人，不要口出狂言或乱打听人的隐私习惯，别人不想告诉你的就不要胡搅蛮缠惹人烦。
4.要乐于助人。帮助别人就是帮助自己，工作中每个人总会遇到大大小小的难题需要人帮忙，比如说家中老人、孩子生病了，而工作又急需处理，再比如说工作量繁重，一个人实在在规定时间内完成不了，等等。这种时候我们能帮则帮，不要“事不关己高高挂起”，冷漠换来的绝对不会是热情。不过帮助同事并不是说要你盲目牺牲自己的工作来圆满他人，不然最后自己反倒成了需要帮助的对象，而是说在合理安排的基础上，保证两个人的工作均能完成。
