在一项薪酬调查报告中,人力资源*的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,*高不超过万元。人力资源管理师证书的用途有什么?

在一项薪酬调查报告中,人力资源*的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,*高不超过万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。

1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。