工作了每天见到的是同事，同事天天见难免发生这样那样的小摩擦，特别是刚刚入职的新员工，大家对你不是很了解的情况下，往往产生误会或者是发生不愉快的事情。刚入职能跟同事和谐相处，这对于你的学习和工作上都有很大的帮助。菜鸟还是需要前辈的指导，才能在职场上有一番作为。那么，和新同事怎么聊天找话题呢？
1.虚心地学习，刚刚入职还是个职场菜鸟，没有丰富的职场经验，也没有很多与不同年龄的人打交道的经历，更没有应对突发情况的能力。不管怎样他们总是经验比你足，见的世面比你多，应对突发情况的能力比你强。所以必须向同事虚心地学习。
2.耐心地聆听，什么都不会的你是很着急，着急自己去完成，着急自己去面对，而忘了聆听同事的教诲，你总是以为我已经出校门了再也不用听老师了，终于可以放手一搏了，可你忘了在学校学的东西都是理论的，而非工作上的实际操作。所以你必须耐心地聆听。
3.不讲同事是非，与同事相处最忌讳的就是讲同事之间的是非，你讲出去话就像泼出去的水难以收回。所以你要做到该讲的讲，不该讲的就闭紧你的嘴巴。如果你分辨不出该讲还是不该讲，那就选择不讲，毕竟讲人是非是不对的。
4.不与同事抱怨公司的规章制度，刚刚进公司对于一些规章制度不是很熟，常常被批评等等，你感到很委屈，但是你是否想想自己真的有做好吗?虽然有些制度是有些让人难以接受，可是大家都能做到，凭什么你做不到呢?与同事抱怨公司的规章制度的时候，先想想你自己是否做好了。
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2和新同事聊天找话题方法一
1.天气，与每个人的生活甚至心情、行程计划都有影响，特别跟老外聊天，从天气的话题作为切入点屡试不爽。
2.新闻事件，新闻事件天天有，讨论新闻是大家乐此不疲的，例如女士比较喜欢社会、娱乐、文艺上的新闻，而男士则喜欢经济、体育等话题。
3.家庭成员，就像很多妈妈喜欢分享育儿经验一样，当然这种话题不建议谈得太深入，还要避免把家里的一些矛盾或者问题让同事知道太多，一般建议分享开心的事就好。
4.运动，每个人对运动的喜好都不一样，但总会喜欢一两种运动，无论是作为参与者还是观看者，对于女士可能更加喜欢谈健身、塑身、养生等话题。
3和新同事聊天找话题方法二
1.进入一个新环境要学会低头，不能很高调，毕竟枪打出头鸟而且在那么多老前辈面前，我们的高调就是不好相处。
2.要有礼貌，并且尽可能快的记住他们的名字，然后看那些老前辈怎么相互叫的，最好叫的亲切点，但是也不要过分亲热，什么亲爱的之间的玩笑话最好选择不要叫。
3.一开始进去如果碰到好的同事可能会主动和你聊天，一般都会有这种八卦又热心的人，那么你就要抓紧机会和他聊尽可能多的话题，但是聊天的时候不要太功利，可以问问公司的问题，或者是别的八卦话题。然后通过那个同事去认识更多的同事。
4.如果一开始没有同事上去与你搭话的话，在他们聊天比如中午休息的时候可以一起聊天，不要内向因为一开始你不说话，后来你就会越来越害怕说话的。和新同事搭话，你可以问我们公司一般都是去哪吃饭的，然后就可以说附近有什么娱乐的，之后就可以说兴趣爱好，也可以说喜欢什么美食，对号入座吧。
4和新同事聊天找话题方法三
1.以积极的心态与同事交流，职场人士在和同事交流的时候，如果没有以一个积极的心态说话，那么你表达的语言就会不够清晰，声音比较小，断断续续，很难让人家知道你要表达什么，这样别人也会忽略你的话，甚至觉得你不够自信，较为消极，别人也不太想跟你交流。所以在职场上以积极的心态和别人交流是人际交往比较成功的因素之一。
2.不要轻易赞同或否定同事的观点，职场上人比较多，江湖险恶，你无意间说的一句话可能会被记住或者“宣传”。所以在职场上，与同事交流时尽量不要表示肯定或否定，这样会让人觉得你和他有一样的想法，别人也会觉得你们一伙的。如果是好事还行，不好的事情就比较倒霉了。所以，对于同事的观点只需保持中立客观的态度就可以了。
3.说话时面带微笑，思路清晰。跟同事或领导说话时最好是面带微笑，这样才能让别人感觉到你的自信和善意，别人也会很愿意听你说。自信的人说话会更加清晰有条理，不会吞吞吐吐，更加充满正能量。说话前务必要整理一下思路，搞清楚自己究竟要表达什么，这样才可以在表达过程中更加流畅，让别人看到你的能力!
4.说话要真诚，赞美是人际关系最好的润滑剂。不管同任何一位同事谈话时，都该记住这样一句话:“人人都非同寻常!”即使再烦、再累、情绪再不佳，也要把对方作为一个重要人物来看待。凡有可能要对对方讲几句恭维话时，哪怕仅仅是一句简短的评价，比如你看上去特别有精神。这个发型最适合你、你的孩子可真争气，将来肯定有出息之类的话时，一定要双眼正视对方、全神贯注，切不可因任何其他的事情而走神，不然这样比较容易地让对方认为你是在小瞧他，说了还不如不说。
