进入职场之后才意外地发现，做生意会见客户的时候，以及出席各种聚会时，经常需要跟那些平时几乎没有交流，不怎么感兴趣的人交谈。在聊天找不到话题怎么办呢?以下将会向大家说明。可能大家在平日交谈时无意中都会谈到这些话题，我们将这些话题系统地归纳出来~
1.气候关于气候、四季的话题。天气变热了/凉快了等等。随着对天气的谈论，逐渐引出一些更加自然而无伤大雅的话题。这种方法十分简单方便。
2.爱好关于兴趣、爱好的话题。如果对方是男性，则可以谈论下专业棒球等体育运动，如果对方是女性，则可以谈论下美容或健康等的话题。但由于第一次见面时大多数人都还不了解彼此的兴趣爱好，因此这个话题在实际上比较难运用。
3.家人关于自家的孩子、父母等的话题。特别当对方年纪比较大的时候，如果向他询问有关孩子的问题，对方大多会欣然回答。当然，或许你并未结婚也没有孩子，这种时候就要看情况而定是否谈及这个话题了。
4.旅游关于旅行的话题。可以告诉对方自己最近游历某地的见闻，或询问对方是否去过某地。也可以向对方推荐某个地方，或者询问对方对某地的看法。由此就可以引出对彼此家乡等等的谈论，使话题的涉及面更广。
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2聊天找不到话题方法一
1.聊天并不是只要你会说就可以了，你还要会听。从他人的谈话中要听出他们对什么感兴趣，对什么不感兴趣，然后从他们感兴趣的话题开始再延伸话题。
2.我们跟人聊天自己的一些经历一些故事一些人生观价值观都会聊到。没有话题的时候就多讲讲以前的故事吧。
3.幽默有趣的小段子大家都喜欢，没有话题的时候可以讲几个笑话，既愉悦了气氛，又避免了无话可说的尴尬。
4.如果实在无话可说，想不出可以用的招，就不要去聊天了。不要为了聊天而聊天，就好好的享受一下片刻的安静好了。
3聊天找不到话题方法二
1.对对方表现出兴趣，让对方感到自己被关注。任何一个人都希望自己是被关注、被重视的，所以，你要激发起对方的交谈兴趣，不妨表现出对对方的兴趣，仔细记住对方说过的话，让对方感觉到重视与关注，那么你的聊天气氛一定会越来越和谐的。
2.用恰当的话来试探对方，以此展开话题。两个不是很熟悉的人见面，往往相对无言。为了打破这种沉默的尴尬局面，首先就是要有人开口讲话。例如，“今天天好热啊”对方听了之后，可能主动回应你，然后以此展开话题。
3.让自己的语言具有感染力，把话说的得体、有情感。与人交往时，除了找准话题，还要说得具体、有情感。白居易说:“动人心者，莫先于情。”如果你说话的时候，语气冷漠，无动于衷，又怎么能感染对方呢?只有自己内心充满热情、愉快，才能表达出内心的这种情感，并让对方得到感染，与你欢畅的聊天。
4.用舒服的说话方式会让每个人都喜欢你，如果你见到一个人在说话时装腔作势、做作无比，你是不是感觉很恶心?人都喜欢真实的表现，真实才能给人美感，与人交谈中最好用自己最舒服的说话方式。
4聊天找不到话题方法三
1.应学会真诚。有些人会因为对方的性格等问题，对其产生鄙视与不屑，用看怪物的眼睛去看待别人，不仅会给人一种不被尊重的感觉，更会影响别人对你的第一印象，建议在生活中对待别人多一点真心与爱心。
2.应找一些双方都比较感兴趣的东西。若对方是男生，你可以和对方谈论一下工作问题，询问一下对方的工作特点等，若对方是女生，则可以和对方谈论一下衣着，化妆品等，要用不同的方法去对待不同的人。
3.应注意自己的说话方式。内向的人往往比较在意别人说话的语气，以及对自己的评价等，建议在生活中说话风格不要过于刻薄，也不要过于恭维，用正常的标准的语气与别人交流就好。
4.应主动的询问对方。内向的人在面对第一次见面的朋友时，总会表现出一种害羞的情绪，会不好意思与不太熟悉的人交流，你可以主动一些，可以询问一下周围的环境特点，生活习俗等，增进你们之间的距离。
