很多上班族工作一定年限后，考虑读MBA，提升学历，结交朋友，但面对必须的国家管理类联考，很多人疑惑了，要通过联考，究竟需不需要报班上网课呢?接下来小编告诉你备考mba是否需要脱产。
建议选择脱产MBA。
1、只有在全脱产的情况下，你才能全身心投入，好好学习。之前你说自己的基础并不好，还想转行金融，如果不全心读书你的收获会非常小。MBA每节课的课前应该花2-3小时提前准备，课后还要花3-4小时写作业或报告，而且转金融的话，你的会计、DMD都必须学得很好，都要花时间去投入的。
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2、你要转行，就必须找各种机会去金融行业实习，除了第一学年的寒假和暑假，第二常年整个都可以半工半读。只有通过实习才能推开金融行业的大门。现在做PE/VC、保险、银行、信托都需要相关工作经验。你之前当老师的经历在这个行业里没有什么价值，所以你要好好通过实习去进入金融行业。
3、多参加各种活动，一方面提升个人的领导力，积累管理经验，另一方面也能积累人脉关系。活动有很多种，一是班级活动，要争取成为班委甚至班长。MBA期间的班干部不是一种荣耀，而是为同学付出更多的时间和汗水，当然，同时也能给老师留下深刻印象，争取更多好的工作机会或奖学金。二是像中国MBA案例大赛这样的大型活动。去年湖南大学就是华中赛区的承办者，李老师对活动非常了解，湖南大学已经连续承办了两届分赛区比赛，在总决赛的成绩也相当好。你可以选择去当选手，也可以选择去当组织者，无论做什么，你都会收获非常大，你可以与清华、北大、上交大、复旦这些高级商学院的学生同台竞技，也可以通过会务组织向清华MBA同学讨教大型活动的组织诀窍。通过课内学习与课外活动相结合，你才能把MBA学习价值最大化，短期内改变自我，提升自我。你的人生从此不同。
4、此外，你要多跟校友接触，尤其是金融行业的校友，他们帮你一个小忙，甚过你三年打拼。注意态度要真诚，不要太功利，以请教为主，帮忙为辅。校友也需要师弟师妹们接班，好好向他们讨教，心诚则灵。
总之，在你还非常年轻的时候，全身心投入MBA的学习中，充分利用大学的资源，多参加各种活动，别偷懒，组织一些深入企业调研的活动，在体验中学习，改变自己，拓展视野，读个有价值的MBA。
2备考MBA需要报班吗
首先是要看自身的基础。MBA属于管理类联考，考英语、综合(数学、写作、逻辑)。如果自身高中数学有功底，大学英语过了6级，那么管理类联考对你不是难事，认真复习备考，很容易就过了。
其次是看个人的复习时间。如果开始复习的早，有足够的时间来复习，不报班通过的可能性也是很大的。如果时间特别紧，开始复习时已经只剩3个月了，报班也可能是一种不错的突击选择。
报班的优点是考点老师都梳理好了，可以快速抓住重点，缺点是需要跟着老师的讲课节奏走。自学的优点是可以根据自己的节奏安排，对于已掌握的知识点可以少花时间，主要精力用在其他不熟悉的知识点上。
即使有很好的基础很充裕的时间，很多人还是不自信，那么可以考虑，先买一套教材过来，然后自己认真复习一遍，通常1~2个月时间足够了。通过第一遍的自我复习，可以切身体验所考科目的难易。有个直观感受再来决定是否报班是个非常不错的选择。
还可以针对特定科目，对那些自己特别弱的科目，选择报班上网课也为未尝不是一种好的选择。
无论是自学还是报班上课，重要的关键还是自身有计划，并切实按照计划执行。如果报了班，又懒得学，那也是徒劳的。有计划有执行力，是备考成功的关键。
3mba是怎么分类的
1)全职MBA(二年)
这个模式至少要花24个月，它通常是由学年所定义。在欧洲和北美，它从10月份到第二年的7月份是学习时间，在别的洲也类似。一些商学院把一学年分成两个或三个学期，当你在全职学习的时候，在一些国家兼职和假期工作是可能的，但必须在工作之前找到工作许可证。
2)全职MBA(一年)
实际上的学习时间往往超过一年。当它要求实习的时候，18个月是很平常的，因为全职MBA(一年)比通常的MBA花更少的时间，它们的学习被限制得更紧了。这个模式的最大好处是损失很少的时间，但要有毅力和决心。
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3)兼职MBA
他们的课程没有限定的时间，每个商学院都有权决定它们的兼职MBA的学习时间和风格，这种MBA的时间可以从两年到8年，最少要2-3年。它主要是为一些不愿放弃全职工作的人准备的，学院通常提供和全职MBA一样的必修课，但提供很少的选修课，主要依靠晚上和周末的自学，有些人会参加一些短期的住宿班。兼职MBA比全职MBA减少了团体活动和讨论，但这种MBA和全职MBA在求职时享有同等的地位。
4)开放式和远程学习MBA
这种模式最早出现在英国，然后在欧洲和其它地方进一步发展。这些课程依靠仔细编写的自学材料，辅以各种录像资料。其它的一些方法也通常被运用，如电话、传真、Internet等等。用这种方法学习MBA的负担是很重的，它要求强大的自我约束力并且要求学生的家庭和朋友向他提供至少3年以上的支持。
5)实践MBA
这种模式把MBA的理论内容和公司工作相结合，在工作的同时，理论内容立刻被应用和发展到实践中去。这种模式在欧洲比在美国更流行。你需要评价这种学术和实践的结合，看它是否适合你的需要，这种模式在MBA的形式和时间上有相当大的灵活性。
6)EMBA
一些公司推荐它们的经理作为它们赞助的商学院的MBA学生，经理通常继续工作，他们所做的只是把MBA放进了他们的时间安排表。这种形式比通常的MBA更灵活，他们可以在晚上、周末学习。经理级MBA通常涉及赞助公司所面临的问题。因为公司付钱，所以学生很受益，反过来公司也获得了一个经过高级训练的经理。一些商学院甚至怀疑它的理论水平，因为它更多的是去解决赞助公司的问题。
4MBA课程有哪些
管理沟通 ManagementCommunication
了解和掌握企业中高层管理人员应当具备的管理沟通只是和能力，如领导力缔造，领导类型分析、领导艺术等等
战略管理StrategicManagement
分析企业战略环境，培养企业战略思维，定制，实施、评价和控制企业战略。主要研究企业作为整体的功能与责任、所面临的机会与风险，重点讨论企业经营中跨越如营销、技术、组织、财务等职能领域的综合性决策问题。
运营管理OperationsManagement
全面掌握运营管理的基本概念，了解生产与运作职能与市场营销职能、理财职能及其他职能之间的关系，从总体上把握运营过程的计划、组织、实施和控制。
财务管理FinancialManagement
掌握企业财务管理的政策、法规和优惠条件。
企业信息化管理EnterpriseInformationManagement
信息集成式企业信息化管理的精髓，企业化的信息技术，使企业内部信息传递环节减少，速度加快，能对内外环境作出快速反应
企业创新管理EnterpriseInnovationManagement
发达的国家都是创新强国，领先的企业都是创新的企业。内容包括:观念创新、技术创新、管理创新、制度创新、文化创新、营销创新、企业战略管理创新等。
宏观经济学Macroeconomic
启迪管理人员思维，并进口管理务实，掌握执行层面的宏观经济知识，分析在全球商务环境下企业运营所面临的的机遇与风险，扩展管理人员的视野，了解全球化如何影响国家和企业的绩效与战略。
人力资源管理HumanResourceManagement
分析人力资源管理的概念和技巧，人力资源计划、员工安置、培训和发展、业绩考核等。
