与上司沟通领导沟通在管理过程中是非常重要的，它会将上级的命令，非常很好地传达到下级，也会使下级的一些建议和想法。沟通之道就是做人之道，做人之道做好了，做事之道就没有问题了。身处职场，正确的与上司沟通是一门学问，关系到你职场发展。以下总结了几条怎么和自己的上司聊天的小技巧，和大家一起分享一下~
1.注意倾听领导讲话，如果让上司看到你的心不在焉的话，那可想而知对你的态度肯定不会好。眼睛一定要注视着他的三角区，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍微思考一下，适时的问一两个问题。
2.要懂得适时关心领导，领导也是人啊，人都有情感，有情感就需要关心和温暖。在工作中，制度无情人有情，很多下属与领导心存芥蒂，故意疏远和敬畏领导，结果使领导非常孤立和孤独。人是情感动物，情是人的灵魂，是生命的标志，是生命的色彩，人没有了情，命有何用呢?因此，我们应该做一个有情有义的人，要用心去关心领导，用情去温暖领导，只有这样，你与领导、同事和下级才能建立更和谐的氛围，工作的意义才能升华为人生的意义。
3.要和领导保持距离，无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，要做到应有的尊重。不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。
4.再熟也要尊重你的领导，正如上文所言，要和领导保持距离，哪怕是关系再亲密，也要保持足够的尊重，因为那就是你的领导。和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念:即使你和领导是哥们，在工作场合也得叫职务;在饭局茶局上，你不应自己坐主宾位;领导上车时，你应给领导开车门。反者道之动，弱者道之用。只要你懂得尊重，领导的心也是肉长的，领导也会尊重你、器重你，因为你让他愉快了、舒服了，同样，他也一定会让你舒服和愉快的。
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5.不在领导面前说是非，你要是经常在领导面前说别人的是非，势必会让领导觉得你不可靠。俗话说:说人是非者必是是非人!
6.拒绝领导要委婉，即使不认同领导的意见也不要直接的说不，如果认为不合适，最好用提问的方式或举例的方式，表达出你的异议。当然也要注意时间、地点，这种一般单独探讨会比较好，人多时会让领导下不来台，你的日子自然不好过。
2和领导说话要注意哪些
1.有些员工在和上司汇报事情的时候说话会模棱两可，这是和.上司说话的大忌，大家在汇报事情的时候最好先把结果给说了，然后再说其他的。
2.和上司说话最好不要有抱怨的情况，有些员工喜欢在上司面前抱怨生活和工作上的事情，可能你是想和.上司倾诉这些，但是上司很不喜欢听这些不积极的话。
3.不少员工喜欢喝上司套近乎，其实上司并不喜欢这样的人，如果想得到.上司的喜欢，请多做事少说话，上司会看在眼里的。
4.有些朋友喜欢在.上司面前说别的同事的是非，其实这是大忌，这样会给.上司觉得你没有团结团队的心，上司也最讨厌这样的人。
5.不少员工常常在和上司说话的时候谈到自己的工资低，要求上司加薪，这也是.上司所不喜欢的，如果想加薪请先把事情做好。
6.在和上司说话的时候大家不要询问.上司的一些私事，每个人都有自己的隐私，上司也不例外，没人会喜欢听别人问到自己的私事。
3怎样和领导说话
1.自然点，一定要显得自然放松的，千万不能紧张的，不就是领导吗，我们同样都是人，所以要放松开来去交流。
2.气势要在，要觉得你是有气势的，气势就是说明你是有一定的能力所在的，同时你也不能太傲慢。
3.想清楚在说话，你不能和领导说话的时候没脑子的，你要把事情或者想说的话，想清楚了然后再说的，这样领导才会喜欢。
4.要圆滑，对待领导那么你要学会圆滑点，不能得罪了他，要不以后有你好日子过的，要领导觉的你做事比较放心才好。
5.能力体现，在领导面前，一定要显示出你的能力，这样领导才能更好的去提拔你，让你去以后有更好的发展。
6.要真诚，和任何人说话都要真诚，尤其是自己的领导，我们一定要真诚的去面对。说话的时候同时要注意礼貌用语。
4如何与上级说话
1.毕恭毕敬:上级之所以能够成为上级，就是因为他们有福报，有着一般人没有的优点。我们对待上级要像对自己的家长一样，对他们要毕恭毕敬，要从内心尊敬他们，祝福他们，听他们的话，按照他们的意愿工作。
2.不卑不亢:上级的本质也是人，只是其职务高于我们，在人格上与我们是平等的，上级与我们的关系是管理与被管理的关系，领导与被领导的关系，不要见了上级就点头哈腰，尽说些讨好的话，那样是不好的。
3.百依百顺:上级掌握着一定的权力和资源，他们的好恶和喜好直接关系到我们的收入、晋升以及未来的发展，为此，一定要对上级做到百依百顺，决不能给上级脸色看，更不要顶撞上级，要让上级觉得你是个服从管理的人。
4.投其所好:每个人都有自己的喜好，同样上级也有自己的喜好，如果上级喜欢干脆利索的，我们和其说话也要干脆些，不要拖泥带水，如果上级喜欢抠字眼，那么我们与其说话时一定要语速放慢些，用词要恰当。
5.不要辩解:我们要努力维护上级的权威，坚决服从上级的安排和决定，对于上级提出的意见或者批评要虚心接受，绝对不要去辩解，哪怕是说一个“不”字，上级也会不高兴的，认为你是在找借口，工作不积极、不努力、不服从管理。
6.敢于认错:是人就有缺点，也会犯错，人就是从错误中一步一步地走向正确。所以，当自己犯错的时候不要害怕，要敢于承认错误，这样不仅不会丢面子，不会在上级面前掉架子，反而更容易赢得上级的好感，让上级觉得你是个敢于担当，勇于承担责任的人。
