沟通是人际交往中一门必修课，跟公司高层怎么聊天呢?现在本人就谈一点个人看法，希望对你有所帮助。
1.首先要懂礼貌，这也是人际交往的先决条件，懂礼貌的人处处受欢迎，与单位领导交往更要注意这点。
2.要注意自己的语气，和单位领导进行沟通，语气很重要，语速不要过快，语调不要过高，这样显得比较稳重。
3.遇到有争议的问题，先请示领导该如何处理，不要擅自做主，请示领导一方面突出领导的地位，另一方面能够拉近与领导的距离。
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4.注意聆听，聆听是对别人的尊重，也是个人素养的体现，停完后如果自己有见解，可以跟领导汇报一下个人看法，以争取主动。
5.在与领导沟通时，注意重要的事情慢慢说，说清楚，不重要的事情，轻轻地说，说明白。
6.与领导有效沟通还要注意观察领导的情绪变化，说话时给自己留出余地，否则就会把自己置于被动局面。
2如何和领导说话
1.注意倾听领导讲话，如果让上司看到你的心不在焉的话，那可想而知对你的态度肯定不会好。眼睛一定要注视着他的三角区，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍微思考一下，适时的问一两个问题。
2.要懂得适时关心领导，领导也是人啊，人都有情感，有情感就需要关心和温暖。在工作中，制度无情人有情，很多下属与领导心存芥蒂，故意疏远和敬畏领导，结果使领导非常孤立和孤独。人是情感动物，情是人的灵魂，是生命的标志，是生命的色彩，人没有了情，命有何用呢?因此，我们应该做一个有情有义的人，要用心去关心领导，用情去温暖领导，只有这样，你与领导、同事和下级才能建立更和谐的氛围，工作的意义才能升华为人生的意义。
3.要和领导保持距离，无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，要做到应有的尊重。不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。
4.再熟也要尊重你的领导，正如上文所言，要和领导保持距离，哪怕是关系再亲密，也要保持足够的尊重，因为那就是你的领导。和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念:即使你和领导是哥们，在工作场合也得叫职务;在饭局茶局上，你不应自己坐主宾位;领导上车时，你应给领导开车门。反者道之动，弱者道之用。只要你懂得尊重，领导的心也是肉长的，领导也会尊重你、器重你，因为你让他愉快了、舒服了，同样，他也一定会让你舒服和愉快的。
5.不在领导面前说是非，你要是经常在领导面前说别人的是非，势必会让领导觉得你不可靠。俗话说:说人是非者必是是非人!
6.拒绝领导要委婉，即使不认同领导的意见也不要直接的说不，如果认为不合适，最好用提问的方式或举例的方式，表达出你的异议。当然也要注意时间、地点，这种一般单独探讨会比较好，人多时会让领导下不来台，你的日子自然不好过。
3在单位如何与领导处理好关系
1.在领导布置任务时认真一些，身为公司或单位领导，每天对员工下达任务这是必须的事情，而作为员工，除了用心做好那些属于自己的工作以外，还有一点非常重要，这决定着领导对你的好感与否。员工用心做事，在领导眼里没什么值得奖赏的，因为你拿着属于那份工作的工资，但你对领导布置任务时的态度，直接决定着领导对你的态度。当领导开始下达工作时，不要三心二意，玩手机，看别处，与同事交头接耳，甚至打瞌睡，你要好好听着领导的话，即使你对领导的那些任务了若指掌，也要表现出一副特别的注意力，你甚至可以适当的提问一下，这样领导不会觉得你笨，而会觉得你很认真，但提问要拿捏好尺度，不然领导真会觉得你傻乎乎笨笨的。
2.不要耽误任何一次的开会，领导爱开会，这是极多数领导的做法，不知道是因为对公司或单位的紧张，还是因为对自己领导范的肯定，总之领导们较喜欢做的事就是开会。而开会，则是多数员工都反感的事情。但尽管你很反感领导的每一次开会，你也不能缺席，一次都不行。在领导开会时，你要规矩一点，坐立有相，更不要出现一丝厌恶的神色，你要知道，当领导开会时，他的眼睛会盯住每一个人的状态，好的他可能会遗漏，但稍稍的一丝不好，都会让他记住。
3.面对领导无味的讲话表现出兴趣，作为员工，很反感领导那些无味无趣的讲话，特别是那些长篇大论，和裹脚布一样又臭又长又没一点技术含量。如果你想让领导反感你，你尽可以表现出厌倦、疲惫、不耐烦的姿态来，如果你想让领导对你有所好印象，一定要抓住这些机会。在领导讲话时，死死盯着领导，当然别摆出一副要吃了领导的样子，就是认真的看着领导，偶尔表现出不太理解的样子，然后偶尔低头几秒钟装作思索的感觉，然后马上抬头微笑着继续看着领导，当领导讲到最后，你要适当的点头微笑，记住了，这都是能让领导对你有好感的动作，当然，你更要理解领导所讲的话，万一领导见你一副很认真的样子，让你发表感想的话，你若什么都没听进去，那可就坏喽。
4.无视领导与别的员工出现的矛盾，在一个单位，领导与员工出现矛盾非常正常，特别是一些家族企业，那些矛盾更是数不胜数。遇到这些事情，你要做的就是远离那些矛盾，对于任何人和你讲的任何关于领导的话你都笑一笑，不询问，不传播，更不与他人一起研究对策。你要明白，你的一个动作，哪怕是一句询问，都会让别的员工成功的把矛盾转嫁到你的头上，更会让领导成功的厌恶你，如此一来，你亏不亏?
5.不与任何同事议论领导，这是作为员工最常犯的错误。往往是走进公司，那一群这一堆，围在一起议论着领导的各种八卦，男领导的小蜜咋样咋样了，和老婆又要离婚了，对哪个女员工有好感了，女领导的衣服怎么怎么没品了，气色不好了，等等等等，这都是员工们非常喜爱议论的八卦。你要知道，不管在哪个单位，只要你开口讲了领导的话，用不多久就会传到领导耳朵里，而领导最反感的，就是员工对自己的议论，那么对你的态度，能好得了吗?
4如何跟公司领导相处
1.坚决服从领导的安排、不抱怨，领导给你安排什么样的工作，你就认认真真的去完成就好了，不要抱怨，更不要把个人情绪带到工作中去。领导都是喜欢配合他们工作的员工的，在工作上面你给了领导支持，给了领导面子，领导都会记在心里的。当你需要帮助的时候，领导在能力范围之内也一定会帮助你的。
2.尊重领导、热爱工作，领导在找你谈话或者开会的时候，你要积极的配合，给予领导足够的尊重。即使我们对领导的讲话真的不感兴趣，也要认真的听、仔细的听，不要去管其他人的态度，你只要管好你自己就好了。
3.灵活一点、机灵一点。工作的时候，我们要懂得灵活运用。不能领导给你安排了什么样的工作你就只做什么工作。我们要机灵一点，学会察言观色，懂得替领导排忧解难。当然了，替领导分忧的事情也不要做的太过了，太明显了，让其他同事觉得你在阿谀奉承就不好了，毕竟同事之间的关系也是需要处好的。
4.及时汇报工作、学会写工作报告。领导安排了工作，我们要及时的向领导汇报工作的进展情况，让领导时刻了解你工作的进度，也好让领导有进一步的工作安排。汇报工作有口头汇报的也有书面形式的，我们要视具体情况而定。汇报时要简洁而有效，不能让领导听了半天而不知所以。
5.不能直接顶撞领导，当我们和领导在某一些方面有不同的意见时，不要当着其他同事的面顶撞领导。我们可以私下里找领导谈一谈自己的想法，如果你的想法真的是正确的，相信领导也会给予你支持的。
6.保持自己的个性，刚进公司的“小白”都是有个性的，也许当时领导看重的就是你的个性。不要进了公司以后就失去了自我。跟领导相处，要表现的不卑不亢不张扬，做一个有尊严的真实的自己就好了。
