以下是建造师的前景规划等等的介绍，希望可以帮助到您。
先来说一下建筑行业:
小预测:
随着人们生活质量的提高，对配套设施的要求也越来越高，房屋的更新和建设等方方面面都推动着建筑行业的延续和发展。因此，建筑行业是永远不会淘汰的行业。既然建筑行业不会被淘汰，那么就需要大量的工程人，建造师也是必不可少的，持有建造师证书的人群的需求也就很大。有人说，证书需求量大，但是考证的人数也很多，建造师的市场已经饱和了，那么我们来通过数据看看真相到底是怎么样的吧。
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工程行业数据分析:
建造师从业人员:3600万人
取得建造师证书的人员:200多万(包含一建和二建)
报考人数及注册人数趋势分析:
2009年全国二级建造师报考人数为万，到2015年报考人数为万，全国注册二级建造师注册人数为163万。
2005年全国一级建造师报考人数为99168，2009年全国报考人数为，逐年增加，截止目前，全国注册一级建造师注册人数为51万。
所以，真相就是需求远远大于持证人数。可见，建造师的发展前景肯定是越来越好，而且证书的需求量也是越来越大的。
总结:
建造师发展前景很好，也是一个很有前途的职业，不管是一级建造师还是二级建造师，收入都是很可观的。
2建造师的发展前景
一级建造师人才缺口:
经过一级建造师十几年的考试制度，现在基本上已经完善。从我们全国来讲，因为一级建造师有不同的专业，比如说建筑、机电、市政公用等等。从现在来看，我们注册量最大的是建筑专业，建筑专业大概有23万到25万的注册量，剩下是机电，注册量稍微大一些，万到7万。接下来是市政公用，还有其它一些比较小的科目。从整个建设工程领域来讲对人才队伍的建设一个方面越来越规范，第二个方面对人才的需求越来越大。在未来几年当中这个缺口会持续扩大，而不会逐渐缩小。
目前不会出现证书饱和的现象，因为我们这一行以前的管理相对比较松散一些，我们有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来职业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。
一级建造师薪酬待遇:
这个事情一分为二，谈到薪酬大家都很关心具体的数字，但我要说的是，一级建造师整个行业来讲是一个蓬勃发展的行业，从我们个人来讲薪酬两个方面。一个方面是你的能力，第二个方面是专业水准。我们讲进入一个行业需要有敲门砖，从薪酬待遇上来讲也需要有个敲门砖。在我们建造行业当中我个人认为含金量比较高的敲门砖之一就是这个证书，一个方面体现你的能力，第二个方面，有了这个证书你才能够担任这些工程的项目经理。可以说，这个工程交给你，从专业上人家才放心。所以对学员们来讲，一能力很重要，二机遇不可少。在我们进入这一行当中，如果说你要单纯地等机遇，没有前面的证书，没有前面的能力做铺垫，依然抓不住。所以谈到这个薪酬的问题可以这样说，上不封顶，下是可以保底的。具体多少各个行业不一样，可能你承接的这个工程不一样，机会不一样，可能最终的结果也会有所不同，但我们这一行的薪水在全国各个行业的平均水平来看，一定是属于上游的。
3未来建造师现状及前景分析
建筑市场现状分析
新数据统计显示，我国建筑业施工企业大大小小近30万，从业人员至少4600多万人，还有现在校土木工程专业学生为260万人，毕业后至少有70%-80%人将从事建筑业及考建造师证书，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有200多万人，其中一级建造师仅仅才50多万人。
建造师报考人数逐年增加，但通关率却不是很高，导致市场供不应求，需求缺口巨大。
现在整个行业的建筑企业，除了央企之外，至少95%的企业建造师数量都不达标。
国家政策分析
随着2015年“154号文”、2016年“86号文”、“122号文”，”266”号文、2016年年底新“四库一平台”运行……住建部一份份文件的出台，从行业内部来看，“变”突出表现在从国家政策、行业需求结构变化带来的建设模式、技术和管理模式的改变，由此形成的行业新生态，要求建筑业企业从思维模式到行为模式也必须随之改变。
从行业外部来看，“变”表现为政府加快转变职能、着力打造服务型政府的主动之“变”;部分企业难以摆脱传统粗放型发展模式，在改革大潮中疲态尽显的被动之“变”;不少企业抓住改革“红利”，顺应行业发展形势，积极主动抢占先机的应势之“变”。
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国家建设方向分析
建设城市基础设施项目到2016年7月底总规模12万亿元，保守估计20%落地就有万亿元，2021年公路、铁路、市政等基础设施建设市场规模进一步扩大。而据统计，2021年，建设城市基础设施项目将迎来落地高峰期，预计落地规模约万亿元。
根据国内的经济形势分析，近几年国内的涉及基础设施建设保障民生的建设将会得到持续投资，涉及行业有:铁路、机场航空、公路、水利电力、船舶制造、核电以及环保工程等。
在这个时间点，建筑企业、建造师都面临着新的机遇和考验，一些建筑单位或者个人争夺生源的情形也十分激烈，行业愈加成熟规范，在市场的引导下，随着考试通过人数的增加，今后的市场将会越来越规范。
从目前的建筑业现状到国家对建筑行业实施的政策可以看出，一方面以“淡化企业资质，强化个人执业资格”为改革方向、以“轻审批重监管”为管理观念，建筑资质审批将逐步强化“人”的作用、强化“业绩”的作用，对行业的管理，也将由事前审批向事中、事后监管逐步转变。
另一方面，资质改革给建筑业带来的直接影响，是让借用资质模式失去了生存的土壤。业内人士都知道，传统建筑企业的扩张，往往建立在资质借用模式的基础之上，被借用企业长期以收取“管理费”的形式生存，不仅造成了项目管理的混乱，给质量安全带来了隐患，而且被企业本身管理能力逐步蜕化，核心竞争力随之丧失，不利于企业的长远发展。
4建造师的发展前景
国际形势
在国际盛宴的背景下，国内的建筑企业会有很大一部分走出国门，参与到建设中去，走出国门的重要一环是，努力提升企业的资质及业绩，所以对建造师的需求会大幅上升。
中国高铁也在逐渐走出去，这涉及到的铁路建设工程公司，也会逐步的走出去，同样铁路建设也亟需各专业的建造师参与其中，这也是硬性需求，故此建造师只会持续走强。
二级建造师在资质认定方面的必要性明确，使得施工企业专业资质对建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。二级建造师现在市场的缺口至少在100万人以上，如果要补充市场空缺至少要5年才能满足现在市场的需求。所以建造师不用担心前景的问题，国家的城镇化在进行，建筑企业在走向国际，所以，二级建造师就业前景广阔。
国内形势
目前建筑市场现状分析:
数据统计显示:我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右，远远跟不上市场的需求。
建造师报考人数逐年增加，过关率却逐年降低。虽然建造师考试历经十余载，建造师人数达到数十万人，但依然供不应求，需求缺口巨大。
现在整个行业的建筑企业。除了央企之外，基本所有的企业建造师数量都不达标。有至少95%的企业自己的建造师都不够。
