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总算发现专业的一级建造师前景怎么样

发布时间:2023-02-02 01:12:03
1专业的一级 建造师 前景怎么样

专业的一级建造师前景怎么样? 以下是专业的一级建造师前景等等的介绍,希望可以帮助到您。

建筑行业一直是个热门行业,虽然建造师报考人数逐年增加,但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。

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中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选高级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看,比较紧缺。

2一级建造师前景如何

关于总体市场需求

数据统计显示:我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右,远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加,通过率率却逐年降低。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选高级工法的数量逐年增多。

建造师考试历经十余载,建造师人数达到几十万人,但依然供不应求,需求缺口巨大。

关于新标准需求

2015年1月份,新《建筑业企业资质标准》已经开始实施,替代了原有的,老的资质标准已经实行了14年,可以预见新标准在未来可以说实行的时间应该比较长,那么对于这个标准来说,有两点对于建造师这块有影响。

第一个影响就是对于现在的建筑业企业来说,需要有一定数量的建造师才能够获取相应的资质,那么对于这个资质来讲他的档次很多。不同的档次建造师的数量是不一样的。新标准的这一块涉及到建造师的数量有所提高,可能专业性更强一些,要求我们人员的素质更高一些。

第二个,由于我们建造师这块涉及到的专业比较多,整体来讲,建造师的各个方向,在新的企业资质标准当中已经明确,那也就是说需要什么样的资质,企业必须要配备多少专业的建造师,现在已经明确了。那么应该说新的资质标准对我们广大公司人员来讲也提出了更高的要求。新标准出台后,建造师的需求又将得到进一步的提升。同时,新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求,这将使企业在人才引进和培养方面有所变化,建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变,机电和市政专业的建造师将有更多选择。

3一级建造师待遇如何

一、没有一级建造师证书收入:

1、一般建筑工人工资:3000-5000元

任职资格:要求可以吃苦耐劳,任劳任怨、计件工资,一般可以做150元以上。工作时间自由,可以自己安排几点上班下班,包住不包吃,要自己做饭,可以提供做饭工具。

2、一般施工工人工资:3000-5000元

任职资格:28岁以下,吃苦耐劳,态度良好,做事认真细心,服从上级安排

3、土建施工员工资:3000-5000元

任职资格:

1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者;

3、熟悉及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

二、有一级建造师证书收入:

1、岗位:副总经理

月薪:30000-50000元/月

任职资格:

1、负责公司所有土建工程的管理工作。

2、土木工程相关专业本科(含)以上学历;

3、45岁以下,具有5年以上建筑施工企业同等职位工作经历,且担任过15万平方米以上项目经理职位;

4、具有较好的沟通协调和计划管理能力,抗压能力强。

5、持有一级建造师证书和职称证书。

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6、薪资面议。

2、岗位:工程管理经理

月薪:30001-50000元/月

任职要求:

-48岁,建筑土木工程等相关专业全日制大学本科及以上学历,具备工程师或工程师专业技术资格,从事相关管理工作12年以上。

2.具有3年以上项目总工、工程经理且担任过两个项目以上项目经理的任职经验,施工生产管理经验丰富,熟悉工程预决算和项目管理协调,能够掌控工程项目的进度、质量、安全、成本。

3.熟悉工程项目施工管理流程,有较强的领导组织能力和管理协调能力。

4.身体健康,责任心强,工作风格严谨务实,能经常赴现场监督指导。

5.具有中建、中铁等大型国有施工企业类似岗位或一级建造师岗位从业经验者。

4一级建造师未来前景如何

机电、市政工程

一级建造机电和市政工程两个专业需求量都增加较多。新标准中多个专业要求有机电一建,需求量自然增加。

市政专业一建数量比公路略少,但市政企业远多于公路企业,并且近几年资质审批中,公路资质审批数量也远少于市政资质,东部省份一年能过10多个市政资质,也就过一两个公路资质。市政资质原来不要求本专业一建,现在要求了,市政企业数量众多,要全部换成本专业,需求数量也就增加了。市政的二级资质旧标准,以前二级需要10人(不限专业),现在二级需要12人(市政专业);市政三级资质,以前需要8人的三级项目经理资质(不限专业),相当于二级建造师0个,现在需要5个二级市政建造师(市政专业)。二级资质不需要一级建造师,所以市政二级市政建造师用量增加70%。市政资质一级,需要一级建造师以前12个(不限专业),现在仍然12个(市政专业)。

水利水电工程

需求量增加,但不如机电市政增长幅度大。水利一级原来就要求本专业一建15个,新标准没变化;水利二级资质要求6个一建,但水利二级资质的企业不如市政多,水利一建需求数量增加,但不如机电、市政增幅那么大。

建筑工程

需求数量变化不大的热门专业。原标准只是要求一级资质项目经理的数量不能少于12人,不限制专业,但是新标准要求建筑工程一级建造师不少于9人。不过随着房地产市场的发展渐趋稳,房建企业数量新增的速度不会太快。

公路工程

人数较多的专业,但需求量没有变化。公路新旧资质都要求15个本专业一建,众多资质中,旧标准中公路资质要求本专业。新标准对一建专业要求不变,数量要求不变,需求量就没有什么变化了。在线客服在线报名

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