到了一个新的工作环境或者迎来了一个新同事，我们都需要重新认识新同事，跟他们建立起友好的关系。下面，小编就给大家说说刚认识的女同事怎么聊天。
1.主动和各位前辈打招呼，到了一个新环境，作为一个新人，如果你不主动和比你早来的同事打招呼，建立联系，那你只会被慢慢孤立，或者很长时间才能与他们打成一片。因此，要想建立起友好的关系，首先得学会主动热情。
2.多邀请同事一起聚聚，面对众多陌生的面孔，要想快速建立起友好的关系，就得从饭桌上开始。下班或周末，可以把同事都约出来，一起聚餐吃饭，再安排一些娱乐活动，这样就能迅速与新同事们混熟的。
3.腿勤手快多帮忙，在工作中要做到腿勤手快，在同事们遇到困难需要帮助的时候，要尽可能的帮助他们，因为患难见真情，这个时候的帮助更加有利于他们接纳你这个新人!
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4.多做值日，树立好印象。平日里有时间要多做做办公室的值日，早上来早点把办公室打扫一下，拖地扫地都是可以的。时间长了，就能在同事心里树立起好印象，改善关系也就便捷了很多了。
5.对于别人的热情不要冷漠，有些老同志，因为自己早到这个单位，就对新人比较漠视，总是一副冷冰冰的样子。其实要想跟新来的人建立起友好的关系，大可以微笑着接纳对方的主动，慢慢从陌生转为熟悉。
6.别人请教要耐心解答，同事毕竟是同事，最关键的交集还是在工作上。新人来了不免有很多问题，如果是你想建立友好关系的新同事，就要耐心为他们解答他们的问题，时间长了他们就会记住你的好，关系也就能慢慢变好了。
2跟女同事聊天技巧一
1.进入一个新环境要学会低头，不能很高调，毕竟枪打出头鸟而且在那么多老前辈面前，我们的高调就是不好相处。
2.要有礼貌，并且尽可能快的记住他们的名字，然后看那些老前辈怎么相互叫的，最好叫的亲切点，但是也不要过分亲热，什么亲爱的之间的玩笑话最好选择不要叫。
3.一开始进去如果碰到好的同事可能会主动和你聊天，一般都会有这种八卦又热心的人，那么你就要抓紧机会和他聊尽可能多的话题，但是聊天的时候不要太功利，可以问问公司的问题，或者是别的八卦话题。然后通过那个同事去认识更多的同事。
4.如果一开始没有同事上去与你搭话的话，在他们聊天比如中午休息的时候可以一起聊天，不要内向因为一开始你不说话，后来你就会越来越害怕说话的。
5.和新同事搭话，你可以问我们公司一般都是去哪吃饭的，然后就可以说附近有什么娱乐的，之后就可以说兴趣爱好，也可以说喜欢什么美食，对号入座吧。
6.无论再多的技巧我们都要去尊重每一个新同事，你对别人怎么样，别人就会怎么对你的哦。
3跟女同事聊天技巧二
1.同事间聊天时，要注意倾听。多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
2.自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊。在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
3.千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情。同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
4.常常微笑，和对方有眼神交流。俗话说的好:“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
5.女人的话题在有女人的地方一定受欢迎，如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
6.对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒。许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。
4跟女同事聊天技巧三
1.对谁都要有礼貌。当我们刚到一个新单位时，肯定会感到不适应，初来乍到，谁也不认识，那么这时，伙们只要看到单位的领导、同事等，见面都要打招呼，保持礼貌，自然而然就会熟悉了，心里的隔阂也会消除。
2.注意察言观色 。刚到新单位，要善于观察他人，语言、动作、说话方式等，摸清楚对方为人处事的方式。在观察同事时，一定不要特意去观察，要在不经意间观察。
3.同事们有活动时，要积极参加 。同事之间，可能偶尔会组织一个派对，或者同事的小型生日宴会，最好抽时间也要参加，不要脱离集体，通过这些小活动，增进同事之间的关系，
4.当同事们聊天时，不要不说话，也不要乱说话。当没事的时候，同事之间可能会聊天，在同事闲聊时，不要一言不发，如果正好聊到你感兴趣的话题，可以参与进来，当然说每句话都要注意，不要伤到同事。
5.要对新同事给予生活和工作上的关心 。单位来了新同事，不能用异样的眼光观察他，当天气很冷时，要问寒问暖，不能置之不理，对于同事在工作上遇到的困难，要给予最真诚的帮助。
6.要注意观察新同事的言行，了解他是什么样的人。当新同事刚来时，也许我们并不知道他是什么样子的人，所以要观察他的言行举止，了解他到底是什么样的人，是不是可以当作好朋友。
