【会计学-财务管理】现在热度最高的专业，进入世界四大会计师事务所的捷径!
【专业优势】课程少(15门)，品牌大学，通过率高
【价格实惠】学费低于同类学校,可选择分期付款(0利息、0手续)
【考试时间】1、4、7、10月
【课时保证】业余制18个月、授课密度、课程强度高于同类学校!
【授课灵活】全日制、业余制、走读制、寄宿制，多种教学模式供您选择。
【专家授课】专家教授点拨、专业讲师教学，班主任负责制，让您学习考试更无忧。
【增值服务】除日常教学外，还提供就业推荐、考试代报名等增值服务。
【强势保证】跟踪自学考试新动态、新要求，针对性、多角度、系统化，确保高合格率，锁定证书!
课程备注:
序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 3708 中国近代史纲要 2 公共基础
2 3709 马克思主义基本原理概论 4 3 0015 英语（二） 14 4 0051 管理系统中计算机应用（实） 4 核心课程
5 0150 金融管理与实务 6 6 0158 资产评估 4 7 0159 高级财务会计 6 8 0160 审计学 4 9 0161 财务报表分析（一） 5 10 0162 会计制度设计 5 11 21004 毕业论文 不记学分 12 00149 国际贸易与数理统计（经管类）
6 选修课程 13 4183 线性代数（经管类） 5 14 4184 市场营销学 4 15 0058 税法 5 16 0233 中国税制 3 17 0156 国际金融 5 18 0076 中级财务管理 6 19 0155 成本会计 8 加考课1 20 0156 国际金融 5 21 0067 中级财务会计 6 22 0009 成本会计 6 加考课2 23 0157 管理会计 6 ★嘉兴学院人力资源管理自考本科
适用对象:
【1】专科或同等以上学历；
【2】不受性别、年龄、民族、户口和学历程度限制！（无专科学历的学员可在我校专本连读，学校保证专科文凭到手的同时，直接参加本课程学习，彻底扫除因没有学历而无法获取本科文凭的困惑）
学习目标:
【就业优势】人力资源管理主要培养适应现代社会需要，掌握管理、经济、法律以及其他管理的理论、知识和方法，具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调能力的专门人才。毕业后可就职各级政府机关、企事业单位从事人力资源管理、人事管理、社会工作等。
【毕业证书】教育部高等教育自学考试办公室统一印制，浙江省高等教育自学考试委员会颁发。
课程备注:
序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 03708 中国近代史纲要 2 公共基础
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语（二） 14 4 06089 劳动关系与劳动法 6 核心课程
5 06090 人员素质测评理论与方法 6 6 06091 薪酬管理 6 7 06092 工作分析 4 8 06093 人力资源开发与管理 6 9 00051 管理系统中计算机应用（含上机） 4 10 00054 管理学原理 6 11 21056 人力资源管理毕业论文 不记学分 12 00889 经济学（二） 5 选修课程（选4门） 13 06088 管理思想史 9 14 00182 公共关系学 4 15 00041 基础会计学 5 16 00034 社会概论 6 17 00277 行政管理学 6 18 00164 劳动经济学 6 加考课 19 00071 社会保障概论 5 20 00147 人力资源管理（一） 6 为什么更多人选择新世界学历教育 [图片1]一对一服务 icon
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