苏州昆山排名软件测试培训机构，以下这些都是和苏州软件测试培训有关的，我特意搜集了一些知识点软件测试怎么样呢，程序员在外包公司工作的优势，程序员外包的劣势，0基础能自学测试吗，软件测试行业的项目经理，软件测试项目经理的能力要求，软件测试管理方向。

1.软件测试怎么样呢

学习任何事情都需要去考虑我们学习的目的，学习软件测试和建立测试知识体系也一样。如果自学软件测试的只是因为周围的很多人在学习，或者认为软件测试学起来很简单，那么我们的学习就很难长期坚持。因此有必要明确自己学习软件测试的目的是什么，这样有目标了就能朝着目标前进啦

2.程序员在外包公司工作的优势

听过不少曾在大厂工作的朋友透露，大厂对外包项目的检验十分严苛，所以每个外包员都必须高标准的要求自己，因此在高压下，每完成一个项目，测试员的技术往往都会有质的飞跃。 所以对于外包岗位的选择，不能人云亦云，而要根据自己的需求，以发展的角度来看待可选择性。

3.程序员外包的劣势

在外包公司，通常来说，一个外包项目的周期在几周和几个月之间，很少超过半年，而每个项目的甲方都各不相同，因此，你可能上个月还在做电商，下个月就在做校园的，于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。而这种走马观花式的项目管理制度，就是典型的“战术上的勤奋”，除了让人疲于奔命之后，对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。

苏州昆山排名软件测试培训机构基础能自学测试吗

0基础自学软件测试当然可以的，如果你自律性强具备学习能力，又有专研问题的好奇心以及解决问题的能力，那么自学软件测试是完全ok的。自学的前提是需要强大的自控能力，对自我的要求比较高，如果自控能力不够的话还是不要自学测试了，免得浪费了时间。

5.软件测试行业的项目经理

技术方面呢，不需要你太精通技术，但作为IT行业的项目经理，我一直都认为没有任何的技术背景其实是很难胜任这个行业的管理职位的，因为技术性确实太强，人家谈论实现的时候，你啥都听不懂，是不是挺尴尬的？关键是你还得做出决策。如果打个比喻来说明究竟项目经理需要掌握技术到什么程度的话，可以用两个词:一平方公里和一米。你的知识面必须得有一平方公里宽，但这些知识的深度只有一米。什么都知道一点，什么都不精，或许对做技术的人来说不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，继续干吧。

6.软件测试项目经理的能力要求

基本能力需要更高的沟通和协调能力。 一方面要能够哄好客户，另一方面要牢牢获得团队的支持。 你必须没有沟通技巧和协调能力。 熟悉项目管理的相关知识，*能拿到PMP证书（项目经理认证），因为这至少可以证明你已经在理论和专业上学习了项目管理的基本概念，并且熟悉 项目管理的五个主要过程。 组和九大知识领域（详细请参考相关PMP书籍），有一定的项目管理经验，理论上是没有问题的。

7.软件测试管理方向

不是说你做了若干年的技术，成了技术大牛，你就一定能去管项目管人，毕竟管理主要是跟人打交道的活，你虽然能把电脑弄得服服帖帖，但不一定你去管人的时候，人就会服你，所以其实谈到做管理，最关键的就不是技术了，用两个比较时髦的词来说，关键就是“沟通”和“协调”，你得会跟客户去做沟通，你得会跟其他人去做协调，这是做管理的先决条件。

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