政府奖励怎样做会计分录?以下就是政府奖励怎样做会计分录等等的介绍，希望对您有帮助。
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政府奖励的会计分录是:
借:银行存款
贷:营业外收入-政府奖励
营业外收入的实质性程序:
营业外收入的实质性程序通常包括:
1.获取或编制营业外收入明细表，复核加计是否正确，并与报表数、总账数及明细账合计数核对是否相符。
2.检查营业外收入的核算内容是否符合会计准则的规定。
3.抽查营业外收入中金额较大或性质特殊的项目，审核其内容的真实性和依据的充分性。
4.对营业外收入中各项目，包括非流动资产处理利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、政府补助、盘盈利得、接受捐赠利得等相关账户记录核对相符，并追查至相关原始凭证。
5.检查营业外收入的列报是否恰当。
2政府奖励款如何进行账务处理
政府奖励计入营业外收入即可。
借:银行存款
贷:营业外收入
如果属于预算内项目专用的，计入专项应付款，待项目完成后进行决算。
借:银行存款
贷:专项应付款-政府项目
专项应付款是企业的专项资金对外发生的各种应付和暂收款项。如: 购入专项物资的应付货款、应付承包单位的工程价款、应付运输费、应付罚金以及各种暂收的专用款项。为了反映应付、暂收专用款项的增减变动，应设置“专项应付款”帐户组织核算。专项应付款或专项暂收款发生时贷记该帐户，支付各项应付、暂收款时，借记该帐户。
3收到政府补助如何做会计分录
一般的会计处理
①收到政府补助时
借:银行存款/其他应收款
贷:递延收益
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②购建长期资产时
借:在建工程/研发支出等
贷:银行存款等
③长期资产的使用期内
借:递延收益
贷:营业外收入
4发给员工奖金会计分录怎么做
1、计提时:
借:管理费用-奖金
销售费用-奖金等
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个人所得税等
应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
