随着我国市场经济的发展,企业对管理人才的需求越来越大,要求也越来越高,MBA商学院作为专门为企业培养高级管理人才的教育机构面临着巨大的机遇,这点从逐年增加的报考MBA的人数就可以看出。同时企业对高素质管理人才的需求对MBA教育也提出了挑战。接下来小编告诉你免联考入学mba什么意思。
免联考MBA又叫中外合办MBA或者是国际MBA，是由国外知名高校和国内重点高校联合成立的MBA项目，或在国内单独设立mba项目，不用出国学习，做到了学习在国内，答辩在国外，尽管无法进行教育部的留学认证，但众多高质量的院校仍然让很多职场人士趋之若慕。
这种在职mba教育方式方面不受国内教育体制的约束，所以是不需要参加国内的联考的，免去了准备考试的艰辛。备考联考对于大多数在职人员来说都不是一件轻松的事情。本身每天大部分的时间就已经花费在了工作上，再加上一些加班之类的，能够抽出来进行备考的时间其实非常少的，即使能够每天坚持复习，自己也会变得非常的累，很多人坚持不下来也是这个原因。免联考MBA直接申请加面试的形式入学，不用参加全国联考，对于在职人员来说会轻松很多。
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其次，免去了漫长的时间等待。由于联考每年只有一次，从准备考试到顺利考上录取开始上课，需要花费1-2年的时间。对于很多在职人员来说，目前的每一年都是自己的黄金时间，免联考MBA从申请到入学流程相对来说要人性化很多，从提交申请到参加入学面试到入学只需要几个月的时间，能够大大节约时间成本。
最后，免联考MBA对于学历方面要求不会特别的严格，更注重对于个人能力的考察，所以，出色的大专生也可以申请，不用再去进行专升本考试，不用耗费更长的时间。相对于联考来说，这种招生的形式通过率相对来说要高一些。
所以，免联考MBA是一种更符合在职人员的学习形式，也是目前很多在职人员在读MBA时候选择的一种方式。
免联考mba的学员群体的年龄大约在28-40岁，一般为大专毕业5-8年，本科毕业3-5年左右的，以中高层管理人员为主，如亚洲城市大学学员平均年龄在26-45岁之间，平均工作年龄4-10年不等。很多人的实际工作年限远超10年，多数为企业高管或者老板，对于升职或提高管理能力有必要需求，想要获得硕士学位并积累必要人脉，但是没有精力和时间参加全国统联考的。
2几个不得不读MBA的理由
1、可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通诸多领域之大成，是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法之一。
2、强化自己的核心才干。通过MBA的学习，发现自己的专长与擅长，必修和选修一批能培养自己核心才能的课程，打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。
3、学到团队合作的精神。MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合，需要集体作战，都需要团结协同和共同发展。这种Teamwork的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格。
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4、培养管理沟通的能力。管理沟通是MBA很关键的一个技能，不仅要学会作报告，作讲演，介绍和分析案例，还要掌握现代资讯手段，尤其是熟练使用电脑以及互联网等，充分把它们运用到管理沟通之中。
5、读MBA还有一个其他专业不能比拟的，就是不仅在学院中有良师益友，随时能向出色的教授和有丰富商场实践经验的兼职教授请教学习，更重要的是还经常有机会聆听来自第一线的中外CEO或企业家的现身说法，直接分享他们的成功心得和得到的教训。
6、当然，最后，也是读MBA很重要的一环，就是获得MBA的资格承认。这是一种凭证，一种受过系统工商管理训练的证明，有了它，就有了一个开启职业生涯大门的钥匙，这是走向高薪、高回报的新起点，是一种焕然一新、截然不同的商旅生涯的开始。
3MBA联考如何应对
在职研究生考试要想成功，考生必须得找到一个科学的、正确的、最行之有效的学习方法，争取在有限的时间内起到事半功倍的作用。与此同时，考生还要根据自己的实际情况制定一个周详且有弹性的复习计划，并严格执行。
除此之外，效率也是决定成功与否最关键的因素，因此考生在复习备考中千万不要以为复习时间长就一定能成功，而是要注重效率。如果你复习烦了、累了，请适当的放松自己、注意休息，在备考中我们不求时间长、只要求效率高。
俗话说:“考研就等于考身体”，可见体质对一个人考研成功与否至关重要。在职研究生备考是一个漫长的过程，如果把复习战线拉长，便会很容易出现疲软状态。再加上大脑过度疲劳，平时又不经常锻炼身体，这个时候人的抵抗力就会大减，很容易生病。这便会在很大程度上影响复习的进度与效果。
大家在在职研究生复习备考阶段，一定要保持一种平稳的心态，千万不可急躁冒进。在遇到困难、难解决的问题的时候，千万不要抱怨，要乐观向上，并以此来鼓励和鞭策自己。要知道心态也能决定一个人的成败。
注意事项
考生在复习备考阶段，一定要要严格按照计划有目的、有针对性的复习。针对这一点大家可以通过练习做题考查自己的弱项，然后进行归纳总结、查漏补缺，逐个击破。
4MBA入学面试策略
1、动机和目的
面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己:“为什么要报考MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。
2、职业作风
描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。
3、职业热情
问一下自己:“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话，为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向高级销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。
4、领导才能
提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。
5、适应工作的能力
谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。
6、个人兴趣和爱好
你有正常的生活方式吗?你的个人兴趣和职业兴趣是否协调。
7、管理方式和交际技巧
谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功。
