复试时，综合素质的考察很大程度上决定了你复试是否成功，院校特别重视考生全面看待问题以及逻辑思考方面的能力，所以综合素质非常重要。接下来小编告诉你mba复试都是考什么。
(1)政治理论考试:
采用闭卷形式，考试时间2个小时，题型包括选择题、简答题和综合论述题。政治理论考试成绩不计入录取总成绩，但不及格者不能被录取。
(2)外语口语与听力考试:
考生按评委要求用外语表述或回答相关问题，评委依此对其外语口语与听力(20分)情况进行打分;每位考生考试时间5分钟左右。
(3)综合素质及能力面试:
综合素质与能力面试采取个人面试的方式，评委随机提问，考生现场回答问题。主要考查仪表举止(10分)、语言表达(20分)、逻辑分析(25分)、应变能力(25分)等;每位考生面试时间10分钟左右。
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MBA复试该怎么办
MBA面试的考查点，不仅仅涉及掌握知识的能力，考官更加看重的为考生的综合素质。专家浅谈:主考官面试环节，最关注考生的“四大能力”。
考生的分组都是抽签决定的，一般5到6个人一组，一般情况下是不指定角色的，但是建议在小组讨论前先熟悉自己的组员，了解每个组员的背景及性格，这样在讨论进行中就能更好地与团队融合。另外，在小组其他成员阐述观点时，认真观察小组成员的行为模式，个人的角色都是在讨论案例的过程中自然产生，老师自然能看出来。但是大家心里一定要清楚自己的角色，并在面试过程中自然地起作用。
现在越来越多的学校MBA复试的面试考官已经不仅仅局限于学校的授课老师，而是邀请更多的相关企业或公司的专家一起参与，导师负责考查考生的理论知识，专家则从行业角度考查考生与专业相关的实际应用能力。考试时，可能会以日常生活、工作中的案例或事件设置情景，考查考生观察处理和解决问题的能力。
有过实践经验的考生处理问题时会占一定优势。 据了解，“3S”实验班的面试考官中就只有一位是学校教授，另外两位考官分别为军队的军官及知名企业的人力资源总监。学校将越来越注重对学生专业应用能力的培养，因此会在复试时侧重考查考生的实践能力。
2MBA复试面试技巧
1. 在英语面试中我怕老师问问题，所以我的英文自我介绍就多一点，行吗?
不管多么长，老师还是会问你问题，如果你自我介绍说得长，回答问题时候你却回答得很少或者回答不上来，那你损失可就大了。
2. 我的口语不错，面试时候多说一点老师会不会给多一点分?
看情况。表现欲太强不一定见得是好事。还有，千万不要和老师争论。
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3. 四六级没过，复试能不能被淘汰?
担心得有点多了，椐了解，很多人都没有过四六级，当然，过了更好。可以加分的。
4. 英语口语复试的常见考查形式?
老师与学生的问答， 两个学生的对话，一组学生的讨论。
5. 口语复试的准备材料
应试材料的准备:为了准备口语考试，可以准备一些材料，如《英语中级口语教程》、《四、六级英语口语应试》等。当然如果确定参加哪种英语口试，又了解其口语考试的形式与内容，选择针对其考试的口语材料更为有效，如雅思口语、托福口语等。
6. 回答考官问题
此处不再赘述，但有一点要注意，千万不要只回答“YES”或“NO”，而是要加上你的reason或者是example.
7. 最后问题
最后，考官还会问你一个问题，这是你进一步展示自己的大好机会，如果前面不太理想，也可借此补救一下。
8. 结束
考官明确说出:This is the end of the test, thank you。说明考试正式结束。站起来，拿好自己的东西，如准考证，与考官说再见:Thank you, goodbye. 或Thank you for your interview goodbye. 然后离开。注意考试结束后不要问老师关于得分的问题，应该马上礼貌的离开。
3MBA复试应该怎么准备
MBA复试时导师喜欢考察什么?
导师不但看重学生的成绩，还会考察学生的智商、情商等。大家不要小看了后者，专业功底自然重要，但性格和情商往往会在不知不觉中给导师留下深刻印象。情商主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。性格与情商，这关系到日后学生读书是不是刻苦、有悟性，是否是逻辑清晰的可造之才。
参加复试的同学，专业能力上相差并不大， 即使有差别，导师也是可以后期培养的， 但如果是性格和情商方面的缺陷，导师则难以改变。这也是部分学生纠结的:我的分数那么高，为什么不要我?因为，复试面试中情商在不知不觉地影响了你的成功。
怎样才能找到一位好的导师?
在任何学科领域，是否有一个好导师将决定学生的研究生涯初期的成败。什么是一个好导师呢?首先，你得和这个导师相处得融洽。这个融洽包括以下层面。
你的个人期望值与导师的能力值的匹配程度。许多婚姻不幸福，就是因为其中一方对另一方抱有过高的期望。你希望导师能给你带来哪些帮助?你希望能力可以提升多少?导师是否能达到你的要求?如果两者匹配，你这3年会如鱼得水;反之，亦然。
你与导师的个性匹配程度。并非要让你和导师投机得仿佛父子或兄弟，而是彼此欣赏。人与人交往最本质的需求就是渴望欣赏，若彼此互相欣赏为人处世的态度，那会相处得非常融洽，在这样的气氛中，导师会教给你更多东西。谁也不希望每天面对一个“想看两生厌”的人。
导师的哪些事儿是我该了解的?
导师在学术上的方方面面你都需要了解，导师的主要研究方向是什么，次要研究方向是什么，他的主要学术成果有哪些，在领域里有什么独树一帜的研究，他的代表作有哪些，有没有出过书，有没有旗帜鲜明地反对过哪个学术观点，近几年他招收了多少学生，招收学生的就业情况等。
被老师打断怎么办?
一般情况下，如果老师看出你是在背事先准备好的材料，他会有意打断你问 一些其他的问题，测试一下你的反应能力。这个时候，不要慌，抓住重点，回答尽量靠往自己熟悉的知识点上。如果导师的打断，刚好戳中你的“软肋”，那就诚实地告诉导师自己对问题不了解，然后就要依靠自己的专业敏感度对问题做出一定的尝试性回答。当然，你的回答也许并不那么精准，但至少可以让老师感觉到你的认真。
如果是英语面试，通过一些简单的手段可以提高导师对你的关注度。比如“notonly…but also”“rather…than”等句型，可增强表达的连贯性和逻辑性。另外还可以多用一些口语意味较强的词汇，使自我介绍更富有新鲜感。
4MBA复试成功进入终极的诀窍
在MBA复试前
首先，考生要对一些基本的管理、经营、投资、财务等常识清晰明了:
其次，考生在平时要关注一些现实的国家重大经济政策，同时注意企业经营中的新现象和新变化;
第三、要注意收集日常实际管理中的案例，并对案例进行总结和分析，MBA面试重在测试考生的管理潜质;
第四、在面试中考官一般不会问纯粹的理论问题，往往会结合考生实际工作背景提问一些相关的管理问题，这就需要考生对自己平时的工作经验加以总结和提炼;
第五，在回答考官提出的问题时，要直截了当，简明扼要;
第六，要对自己的仪表、风度、礼仪、知识、内涵、气质、修养不断完善，这样有助于考官对考生的心态和行为方式的认定起到积极作用。
