要想在沟通中说服别人，需要掌握这些技巧:一是尽量做到一开始就让对方说“是”;二是说服要看准对象、时机;三是说服要多商量、多沟通，切忌指手画脚。
[图片0]
1、尽量做到一开始就让对方说“是”。“好的开始是成功的一半”，要想说服他人，开始工作也极为重要，我们要想方设法地使对方在一开始就说“是”。
这是因为，在说服的开始，对方就产生否定心理的话，那就容易形成先入为主的障碍，而且，他的人格和尊严也都会不由自主地要求他将“不”字坚持到底，这时，再想说服难度就非常大了。
所以，说服一开始就要使对方采取肯定的态度。
2、说服要看准对象、时机。同样一句话，如果是看准对象，找准时机，那么，说服的效果是比较好的。
在说服别人的时候，先要看准对象，如果本身是一个无理之人，或者顽固不化，那非不得已，就不要白费唇舌了;同样的道理，假如时机不对，说服的就会事倍功半，即使你说的天花乱坠，也很难有好的效果。
3、说服要多商量、多沟通，切忌指手画脚。说服他人时，一味指手画脚，只管表达自己的观点，不考虑对方的感受，以至于让对方面子不好看、下不来台，那不仅无法说服，还容易得罪人，哪怕你说的是正确的。
说服要多商量、多沟通，你的话术应该是从解决问题的角度出发，应该以实用性为主，通俗点讲，就是少摆一点架子，少放一点空炮，多说些实在的东西。
4、将心比心，通过换位思考来说服。要想使说服达到好的效果，就要使双方达成共识，这就要求我们在说服时将心比心，通过换位思考，先真正了解和体会别人心理，然后再调整说服的方式，尽量站在对方的角度、以帮助对方解决问题的方式来说服对方，如此，自然容易被对方所接受。
2说服的基本技巧
1、懂得调节气氛，以退为进。在说服时，首先懂得调节说话的气氛，别人的心情要根据你说话的态度决定，如果你谈话时和颜悦色，别人心情就会好，给人维护自尊和尊严的机会，不要伤害他们的自尊心，说服成功的机率就大一些
2、博取同情，以弱克强。如果你遇到的是强大的对手，那你以刚克刚是行不通的，你不能比他还要强势，这样达不到说服的效果，只能适得其反，面对吃软不吃硬的人，你必须学会博取同情，以弱克强
3、善意威胁，以强克强。大家都知道用威胁的方法可以增强说服力，但是有的人却不会运用这种方法，第一，你的态度要友善，不然会让别人反感，第二，你要讲清楚后果，说明道理，第三，你威胁的程度不能过分。
3说服的要点与技巧
1、要注意关注。我们知道要想说服别人，首先你和别人的关注点必须是一致的，在沟通上我们叫做调整频率，也就是你和别人必须在同一个频道上有相互共同的语言和关注点，这是说服人的第一个基础。
离开了这一个要点你所谓的说服只能是瞎想，所以，他关注的点和你关注的点是不是一致，这是说服的基础。
2、要注意底线。我们知道，要想真正的说服别人，一定是存在一种利益关系的，所以让别人接受你的想法和主意，一定是在别人接受的底线基础之上的。
所以你必须了解对方接受的底线到底在哪儿掌握了这个之后，你就知道你说服的方向在哪儿，也就是你沟通的重点就找到了。
3、要注意交叉。要想真正的让他从心里面接受你，你们之间一定是要有交叉的，也就是你站在他的角度上替他考虑，如果他不接受你的想法和主意，那是他的损失。
只有达到这样的效果，最后的说服才是顺理成章和水到渠成的，否则的话叫做强买强卖。
