上交社保时:借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)，贷:银行存款;上交个人所得税时，借:应交税费——应交个人所得税，贷:银行存款。
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1.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:银行存款
2.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
3.个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
库存现金(实际发放的金额)
4.企业负担部分
提取时:
借:管理费用——社会保险费
贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
交纳时:
借:其他应付款——社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
5.住房公积金的账务处理
单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样):
(1)提取时
借:管理费用——住房公积金
贷:其他应付款——住房公积金
(2)上交时
借:其他应付款——住房公积金
贷:银行存款或库存现金
个人部分:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款或库存现金
2五险一金会计分录
1.计提时
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)
2.发工资扣取社保费和住房公积金
借:应付职工薪酬——工资薪金
贷:银行存款
应交税费——个人所得税
应付职工薪酬——社会保险费(个人部分)
应付职工薪酬——住房公积金(个人部分)
3.缴纳五险一金时
借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)
应付职工薪酬——社会保险费(个人部分)
应付职工薪酬——住房公积金(个人部分)
贷:银行存款
3什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2021年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
