EMBA主要课程有:谈判与冲突管理、商务模式创新、运作管理、营销战略与管理、CEO财务分析、企业竞争战略、领导力与组织发展、人力资源开发战略、资本市场与资本运作、公司战略与变革等。
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1、必修课包括:社会主义经济理论与实践、商务英语。
可作为核心课程的主要课程包括:管理经济学、组织行为学、数据模型与决策、会计学、公司理财、营销管理、战略管理、信息管理、国际企业管理、人力资源管理和领导学等。
2、选修课包括:运营管理、人力资源管理与开发、技术创新管理、项目管理、创新与变革管理、知识管理、企专业研究方法、管理沟通与谈判、商业伦理、领导学、危机管理、财务报表分析与经营决策。
以及项目投资与融资决策、风险管理、电子商务、商法、国际金融、企业政策、公司治理、环境管理、现代科技知识、公共政策等。
同时，各学校也可以根据学员的实际情况，选择若干门课程属作为预修课。
2EMBA课程特点
1、教学、学习方法高效
EMBA课程的学习属于团队中的个人学习，EMBA中采用“拓展训练”、“小组研讨”和“集体活动”的教学方式，同时也会计入学生的学习成绩。
这种学习方法让学员能够体会到团队成员间的沟通与合作的重要性，进而认识到团队的重要性，自然就会有团队意识，也能够提升学员的领导力。
另外，EMBA课程还有行业专题研讨与国内外游学的教学方式，让学生通过学习可以掌握更加专业前沿的理论，更高效地学习专业知识，能够在以后的工作中更好地运用所学的知识。
2、开放式课堂
EMBA课堂也是非常具有特色的，教授、商业精英和学生之间互动学习的方式，对于每个有价值的观点都会让人感受到思想火花的碰撞。
在课程学习中，每逢有学生对教授讲解的案例发表精彩言论的时候，学生们都会由衷鼓掌赞叹，也使自己能够学到新的东西。
3、弹性教学模式
EMBA将课程改为弹性授课，即课程时间每月安排在的周四至周日业余时间，课程为理论与实践结合。另外高级管理人员每月有连续四天能够参加培训即可。
3EMBA课程有什么类型
EMBA主要是针对在职高管人员、有一定管理经验的人士主修的管理课程之一，目前有很多EMBA课程，主要可以分为三大类型:
EMBA学位班:在职学习、业余时间学习，不耽误工作，学制两年，最终获得学士学位证书。
EMBA研修班:在职学习，业余时间学习，报名时不要求学历，最终获得结业证书。
EMBA总裁班:在职学习，业余时间学习，主要针对高管人员理论与实战相结合的课程，注重案例分享与教学，最终获得结业证书。
