工商管理硕士提前面试一般考察考生的分析能力、应变能力、逻辑思维能力，以及英语口语表达能力等。并通过综合素质考察、英语面试、压力面试等环节进行对考生的教育背景、工作背景、个人性格以及MBA相关内容全面了解。
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1.综合素质
报考工商管理硕士的面试的考生，随机的抽取一定人数进行组合成为一个小组，然后就某一个问题或者案例进行讨论，这样面试官将观察出考生的综合素质和自身的分析能力、应变能力等，并在这个小组讨论的过程中来考察考生的团队合作能力。
2.英语面试
英语口语面试也会分为个人面试或者小组面试进行考察，主要就是考察考生的英语口语表达能力，英语面试不仅仅是对于口语流利程度的检验，还要结合着基本的管理知识进行一个回答，考生需要临场应变。
3.压力面试
压力面试会由导师制造紧张氛围，以便了解考生将如何面对工作压力。考官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使考生感到不舒适，针对某一事或问题进行不停的发问。其目的是确定考生在压力前的应变能力和人际关系能力。
2工商管理专业硕士复试科目
1.政治理论
工商管理专业硕士复试科目政治理论均为笔试，题型有选择题、简答题和综合论述题。一般政治理论考试成绩不计入录取总成绩，由各院校单独命题，但必须及格。
2.英语听力
工商管理专业硕士复试科目的英语听力主要采取笔试方式，考察英语词汇量掌握情况，这就需要大家在平时多掌握一些英语单词及词组，这样做答起来才不会吃力。
3.英语口语
工商管理专业硕士复试科目的英语口语，需要考生按照考官要求，用英语表述或回答相关问题，大家需要注意，回答时语言尽量要简短精炼，把握好时间。
4.综合素质
综合素质测试为面试的方式，评委随机提问，考生现场回答问题。主要考查语言表达、逻辑分析、应变能力等相关的情况，大家要特别注意下仪表着装，并表现出足够的自信，轻松做答。
3工商管理硕士培养哪些能力
1.培养解决问题和分析问题能力
工商管理硕士是一门覆盖面较广的学科，通过系统学习后，可掌握最新的分析方法和策略，从而提高个人分析问题和解决问题的能力，并以全新的状态投入到工作中。
2.培养语言表达和文字表达能力
语言表达和文字表达是一个很重要的技能，通过做报告、做讲演，介绍和分析案例，可以有效得到提高，并充分的把它们运用到以后的管理工作沟通之中。
3.培养沟通能力和实际工作能力
该专业主要学习管理学、经济学和管理的基本理论和基本知识，通过理论与实践相结合培养后，受到管理方法与技巧方面的基本训练，从而掌握了相关的专业知识，并提高了实际工作能力和管理问题的基本能力。
