重庆培训育婴师证，今天要让大家了解是重庆月嫂培训 ，这些都是需要掌握的雇主请月嫂是怎么想的，月嫂培训护理，做月嫂有什么条件吗，月嫂和育婴师有什么不同。

1.雇主请月嫂是怎么想的

雇主请月嫂是怎么想的，一般就是雇主家庭经济比较宽裕，工作时间长，忙于工作而无暇顾及家庭，这样的话产妇和婴幼儿就无人照顾，让雇主无法兼顾家庭和工作，这样月嫂随之产生，在古代月嫂被称之为奶妈，当然月嫂只是奶妈的工作之一。雇主雇佣月嫂是为了照顾家庭，这样的人是雇主能信得过的。月嫂的性格脾气及做事能力都是雇主要考虑的东西。

2.月嫂培训护理

月嫂是母婴生活护理的简称，月嫂是专业护理产妇和新生儿的一种新兴职业。月嫂的工作内容是为孕妇和新生儿提供生活护理。月嫂不仅要掌握新生儿的护理常识，例如护理、给婴儿洗澡、给婴儿换尿布。，还要掌握婴儿按摩手法、触摸婴儿、被动操作、婴儿体温测量、婴儿大小便观察、婴儿脐带护理、红屁股、婴儿尿布疹的处理。同时助产妇做乳房的护理、乳房的按摩、指导产妇科学哺乳、帮助产妇做保健操、

重庆培训育婴师证3.做月嫂有什么条件吗

如今市面上已不再流行年老的月嫂，但必须要有经验。由于月嫂年纪大了，倒班忙碌的工作很怕月嫂身体吃不消。并且如果在年老时学过月嫂，就不能再在月嫂行业干几年了。要是年轻一点的月嫂，还可以再干十年。因此，月嫂的年龄*在50岁以下，30-40岁的月嫂*。一般要初中学历才能当个月嫂，但是很多月嫂年纪大了，没有这个文化程度。因此月嫂的学习条件可以放宽到有读写能力即可，因为在月嫂的培训过程中，需要做一些知识笔记，这样月嫂才能记住所讲的课程。到了顾客家里，月嫂也要写些工作记录，所以月嫂也要有读写能力。

4.月嫂和育婴师有什么不同

多数人心中普遍存在一种误解，把育婴师与保姆、月嫂混为一谈。实际上二者之间有着不小的差别。保姆月嫂:以传统的，前人总结的经验照看方式照看婴儿，以个体主观意识为中心，比较注重过去的个人经验，没有根据科学育婴理念对婴儿进行心理发育特征教育，是根据前人总结的合理的育儿方式。育婴师:是对0~3岁幼儿生活照料、护理、科学教育、保育等方面的知识，并以现代化的科学方法对幼儿进行饮食、睡眠、运动技能、早期教育、智力发展和社会行为和个性发展等方面的教育训练。

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