在职备考公务员，两手都要抓，有时候感觉心力憔悴，有时候孤单寂寞冷，感觉前途茫茫。如何在工作之外抽出宝贵时间，如何充分利用宝贵时间，如何平衡工作和学习是关键，以下是小编为您整理的在职备考公务员的经验的相关内容。

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在职备考公务员的经验:

对于第一次考公务员的童鞋来说，搞清楚“什么是公务员”这个问题很重要，中央政府、各级政府是如何组成的，包括什么部门，各部门的职能职责如何，甚至可以上网搜索，各部门的人员和编制情况，这对未来选择非常重要。

所谓选择决定命运，举个例子:同一批次考上的童鞋，有的考财政局，有的考人社局，有的考县级单位、有的考省级单位，进单位之后，有的分到了经济适用房，有的单位分房已经结束，有的单位编制空缺多，有的单位编制空缺少，这些对一个人的影响还是蛮大的。这就是选择决定命运。

充分准备基础资料。

最后要随时关注您准备报考地方的人事考试网，比如我当时关注的是四川人事考试网，仔细阅读报考简章，将每一个考试环节烂熟于心。 有童鞋表现得很浮躁，什么东西都要问别人，什么时候报名啊?什么时候缴费啊?什么时候现场审核啊?这些起码的问题您都不自己搞清楚，哎，不想说了。

选一个安静的做题环境很重要。

考试考试就要大量做题，这就是我的经验。在家做题没效果，时常有人打扰，我一般选择周末到附近的大学去蹭图书馆或教室。周一到周五要上班，那就只有选择夜深人静的时候，打开台灯，孤灯夜战吧。

制定一个详细的时间表。

制定一个目录式时间表，贴在墙上勉励自己，细化到没有上午、中午、下午、晚上要做什么?报名时间、缴费时间、资格复审时间。什么时候去照相馆照相也要写清楚。 我一般是周六、周日，上午做行测，下午做申论套题，周一、周五只能挤出零散时间看教材、报刊杂志。

压抑的时候大声朗诵出来。

有时候题做得太多了，感觉很压抑，想找个人倾诉，很想上网聊天，或者打电话给朋友，打住吧，要忍耐。翻看励志书籍大声朗诵吧，一者可以锻炼口才，二者可以激励自己舒缓心情。

在职人员如何备考国考:

做好心理调适。

上班族忙于工作，早已远离课堂，同时缺少学习的氛围，在这种情况下备战国家公务员考试，恐怕会有很大一部分人会觉得心有余而力不足。那么，心理问题就成为国考道路上的第一道障碍。因此，要真的想成“公”，最先要做的是清除心理障碍，把状态调整好。

做好时间规划。

对于上班族来说，时间是个大问题，往往不够充裕。白天上班占据大部分时间，也耗损掉大量精力。但俗话说:时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。所以，不妨对自己的工作和学习制定一些计划，充分利用好下班时间及节假日，并严格执行。

第一阶段(半个月左右):搜集相关资料选定辅导教材。国考公共科目有两门:行测和申论，对于这两门都考察什么，如何考察，有些上班族可能对其有一定了解，而有些并没有过多接触，不管你是哪一种，备考国考最先要做的工作是“了解国考”，做到“知己知彼，百战不殆”。然后，根据你获知的信息，选定辅导教材。市面上辅导机构很多，辅导教材也五花八门，让人眼花缭乱，中公教育专家建议考生要选择正规的、适合自己的辅导机构。

第二阶段(两个半月左右):合理分配时间。在这一阶段要真正进入学习的状态，不妨学习一下高考前的学习模式:第一轮，将选定的教材认真学习一遍，做好记录;第二轮，重点攻克第一轮未搞懂的知识点并适当做些练习题;第三轮，真题训练。对于行测来说，加强练习十分重要。因为只有积累一定的做题量，并不断反思、总结，才能真正把握各种题型，提高作答速度。在练习时，应该优先做国考真题。在做完后，要对照参考答案，学习不会做的题目的作答方法，找出做错的题目的错误原因，以提高作答能力。对于申论来说，一定要重点真题，尤其是近三年的题目，副省级和地市级的都要做。做完之后，对着答案修改。

第三阶段(一周左右):巩固冲刺。适当做些练习，调整做题状态，行测考试安排在上午，申论下午考察，因此做题应与真实考试安排一致。同时注意休息，保持好状态即可。

坚持就有收获。

苏轼曾言:“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”所所以说，学习贵在坚持。

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在职备考公务员需要注意的事项:

保持体力脑力。最要注意的是要保持一个好的脑力和体力，有条件的可以每天锻炼40分钟，一周3-4次也行，不要下了班就体力耗尽，想学习也是心有余而力不足。这部分锻炼也可以疏导我们的身体和心理的垃圾，要3周以上才有成效。

减轻压力，懂得取舍。不要太过理会旁人的眼光，我就是要考试，与旁人无关，我们只是为了自己。另外，一些不必要的社交活动就不要去参加了，务必做到心无旁骛，既然选择了，只有考上了才是给自己的交代，自己要真正懂得取舍。

科学复习，注重效率。首先，我们最缺的就是时间，要克服拖拉的毛病，挤时间，零散的时间可以用来思考，复习学过的知识。因为时间有限，早做准备，不要重复快考试前使劲熬夜，体力耗尽却考不上的死循环。也不要拿时间少做自己的借口，真没有时间，我想可以考虑放弃考试。我们要做的是，在有限的时间里合理利用，并处理好工作和学习的关系。其次，多学习一些小技巧，不要死学。

有后盾的朋友，是很幸运的，没有后盾的，更要把握好主次。家务什么的可以集中解决，勤快一点，朴素一点，简单一点，一切以节省时间为主，抓主要矛盾。最后，就是坚持，坚持再坚持。

公务员的待遇:

说说公务员的待遇。进来才发现，周围确实有许多有财人士。但是等我拿了几个月的工资，我总结出来:他们不是因为当了公务员才有钱，而是因为有钱才当的公务员。这也能澄清以前对这个铁饭碗的错误认识。因为以前在企业是文职类，所以对于我来说倒也算是涨了工资。一个月不到四千块，这就是科员。差一个级别也就差四百多块钱，所以凭工资是买不起那些豪车别墅的，基本都是啃老族。单位里肯定有高官家属，但是我倒是觉得他们很低调，高调的是商务人士。像我这样的骑车上班的还是有的。要是说过年过节发东西，还不如普通企业的呢。其实在这方面要说公务员待遇好，我看我的老家那边的公务员确实比我们好，北京这里大家都盯得太严了。

说说工作本身。喝茶看报的有，但是那也是快退休的年龄了。工作还真不闲着，只是和企业的工作完全不是一个类型，我来倒也适应了一阵子。我们单位属于对外的，包括业务科室和行政科室。各有各的压力，前者是服务窗口，成天排队那么多人，外加现在的人们对服务都特别挑剔，稍有不慎就投诉举报，窗口甚至面临着罚款的风险。我们行政科室好一些，但是每天的工作也很丰富，只是比那种剥削人的企业要好一些。当然这也得看科长的管理风格，时不时的就能听见隔壁某个科室的训斥。

还是要说说竞争问题。其实楼上说得对，公务员考试中的笔试是很公平的，咱们这种平民也就指着这点儿优势，不仅要第一，而且要第一得很明显。可是进来之后呢?科员是不是也得有上进心呢?那就灵活了。　　参加过两次竞争，彻底消极了。先是区里组织后备干部竞选，几百个人选20个，自然很复杂。我第一次笔试前十，入围的大概一百来个，第二次笔试前五，第三次面试倒数。仔细观察你会发现对于这种考试，所谓的公示时间其实很短，而且这次以身份证公示，下次以准考证号之类的公示，每次公示都会删掉上一次的，所以你根本不知道公示的到底是谁。但是我留了电子版，一对照发现，最终的成绩就是面试排名，笔试有意义吗?研究一下排名，发现个更可怜的，面试第20名的却被21名挤下去了，看来又是误差。这不是高潮，有一位面试缺考的却上了，其他还算问题吗?打击一下。

第二次是我们单位自己组织的竞聘。像那种已经有答案的职位不用试，我们都试的那个答案至少待定的职位。但是面试完还没出成绩我就知道结果了，因为我恰好和他聊天，他说他就是答案，很自信，也很自然。面试中有个所谓的岗位匹配度10分，领导认为谁匹配就给谁。考过试的都知道，10分的差距大点儿吧?那还不是稳拿。但他的匹配没有人信服，我们谁都不是这个科室的，都是一样的身份。打击两下。