一般设计师的工资在公司里都是底薪+提成。设计师的底薪1000-3000不等，一般大型设计公司的底薪都在1000到2000之间，甚至还有600起的，也就是说评价一个设计师的工资水平大部分是在说提成。提成在大多数公司分为两部分，设计费和工程款。
[图片0]2室内设计师的工资
室内设计师的工资怎么算_室内设计师的工资:
我国现有室内设计专业人员20多万，还呈增长之势。据业内人士介绍，专业室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以昆明为例，一个真正有能力的设计师年薪都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。要分城市消费水平，普通三四线城市一般1000-2000左右保底加提成，一二线城市2000左右或以上保底加提成，工资的多少取决于你做项目的多少。另外像一些知名设计师和设计总监，就不在这个参考范围内了，工资的多少说实话就是取决于你接单的项目量和收费的多少。
[图片1]3室内设计师平均工资
室内设计师的待遇是相当可观的，室内设计师的工资待遇来源也比较多，以北京为例，北京市室内设计师 平均月薪为:￥5407 元
①北京市室内设计师 各工龄段招聘待遇:不限5568元;工龄1-2年4340元;工龄3-5年6550元;
②北京市室内设计师 各学历层次招聘待遇:大专以下学历5640元;大专学历3750元;本科学历8041元。
其他说明:①北京市室内设计师招聘提供工资比例分布:1000以上%，1500以上%，2000以上%，3000以上%，4000以上%，6000以上%，8000以上%，未填写%。
②北京市室内设计师招聘经验要求分布:不限%，1-2年%，3-5年%，6-10年%，10年以上%。
③北京市室内设计师招聘学历要求分布:初中%，高中%，中技%，中专%，大专%，本科%，硕士%，博士%。
4室内设计师的工资
室内设计师工资-某装饰公司室内设计师工资，就成都地区来说室内设计师工资状况大概如下:
实习 1200
普通设计师 1600+少量提成(总计约2000左右)
主任设计师 2600+提成(总计约3400左右)
高级主任设计师 3600+提成 (总计约45000左右)
首席设计师 4800+提成(总计约62000左右)
还有材料返点就看个人的了，看你怎么操作了!
在装饰设计公司了解到，家装公司里的室内设计师每月的工资组成是:底薪+奖金，奖金一般是工程款的4%，而设计师的底薪与他们的接单量是成正比的，一般来说分为0元、400元、800元、1200元、3000元不等。
不妨简单地按一位中等级别的设计师能力算一笔账，一位设计师接一单4万元的生意，会拿到1600元的奖金;在装修高峰期，按照设计周期，一位设计师理应接到2-3单，那么该设计师每月会拿到3000元-5000元的奖金;也就是说，他们的收入应该在3000元-8000元/月。当然，部分装饰公司的室内设计师会有设计费的收入、推荐公司自营主材的提成，但这部分奖金并不高。
5广州室内设计师工资
一般室内设计师的工资是底薪+提成=总工资，除了这个总待遇外，正式工作后，还有一个隐藏回扣提成的问题，打个比方:实习生底薪600计算，公司正式设计师工资底薪:1500来计算，按照固定工资，看起来正式设计师是比实习设计师要高出很多，实际不是这样的。
如实习设计师底薪600，如果实习设计师每个月签单4个单，正式设计师每月只签了一个单，那正式设计师工资就没有实习设计师高的多，4个单每个单平均总造价在7万计算，4X7=28万总造价，设计师提成一般是2-5个点，按2个点计算，提成应该是:=5600元提成，总工资:600底薪 5600提成=6200元，这是实习设计师的工资;计算一下正式设计师的工资，如果他一个月内只签了一个单，(提点高一点算)=2100元(提成工资)，总工资在:1500 2元。
你看一下比较，这实习生也未必工资比正式设计师低，这是根据跟人能力和接单量来定得，过去有很多学员实习底薪虽然低，但有的月收入却能超过正式设计师的工资，实习期间工资不是几百元，有可能是几千元，工作是个循序渐进的过程，只要你认真学习，在培训学习期间学好所有课程，经过一年的努力，工资不会低于3000元。
