公务员是一个见仁见智的概念,不同国度、不同法部门,涵义不同,范围不同,本文所指公务员为常任制的事务类公务员。此类公务员因处于被支配地位,须在上级的指挥监督下提供劳动,且工作目的是获取薪俸,实现生存权,因而具有劳动者地位。以下是小编为您整理的一个月备考公务员的相关内容。

[图片0]

一个月备考公务员:

首先要对我们公务员考试科目有所了解:行测和申论。行测主要考常识判断、数量关系、言语理解、逻辑推理、资料分析五大模块。申论主要通过几个相关的文章，让我们进行系统分析，一般设置有归纳类，提对策类，类似公文写作类，策论文，政论文等。详情可以百度查询。

视频资料可以在网上搜索，个人推荐在给力面试论坛下载。视频资料要慎重考虑，选错了视频可能会使你浪费许多时间。我们选择好了视频资料，然后根据课程细化我们的复习时间。个人推荐:用7天时间看完行测所有模块，用3天时间看完申论，记住不要反复看，一定是直接过一遍，千万不要为了一些所谓的技巧浪费了大量时间。

接下来的10天时间，我们需要做的事情就是分模块就行练习，可以早中晚分开练习不同模块，这个模块练习的笔者推荐的是分模块练习:考前必做1000题。有资金的可以去买一套，如果想要网络版的可以在论坛里面下载。

最后10天时间，我们要做的就是进行整合了系统做套题，严格按照考试的时间来做，特别注意:行测必须要预留10分钟时间，留给涂答题卡的，所以平时做行测一定要保证在110分钟就停笔。真题一般在论坛都可以搜得到的，根据报考地区不同，可以下载相关的历年真题。

平时早读:每天早上养成良好的早读习惯，多看看时政热点，多听听新闻1+1等。热点问题多听听官方评价，给申论写作打下良好的基础。

考前静心:考前三天调整时间，保证每天有良好的睡眠时间。保证自己上考场答题能够头脑清晰。最后预祝各位考友都能成功上岸。

如何从零开始备考公务员:

制定复习策略，进入备考状态。先根据自己准备报考的类别，比如是国考还是某省考或市考，找出上一年的行测和申论真题，熟悉一下题型，浏览一下题目，找一下感觉，看看哪些题型自己擅长，哪些题型是自己的短板。就行测来说，分值比重较大的题型肯定要重点复习，比如言语理解、资料分析等，这些题型其实是比较容易拿分的，特别是备考时间较短的情况下，攻破重点题型是给卷面加分的重点，而对于一些难度较大且分值比重不大的题型，可以适当突击一下，不必花费过多时间精力。同样，申论也是分题型的，前面几道总结概括分析题可以比较容易拿到大部分分数，但是每个人都会有自己的短板，要有针对性地进行准备。

下定决心信心，进入全面复习。这一阶段主要是抓住两本教材，进行一次完整的复习，可以是一两个月，也可以是三五个月，具体根据个人备考时间和看书状态来定，如果进展吃力可以适当放缓，切勿贪快嚼不烂，这个过程是打基础，后面的强化训练都建立在这个基础上，所以宁可慢一点，也要做到扎实全面。行测和申论要同步推进，时间安排最好就按照考试的时间，比如上午行测下午申论。特别是申论，有人认为不需要花多少时间，临近考试时突击一下就可以，其实个人认为突击申论是不明智的，因为申论的分数弹性比较大，而且又不会像行测一些题型那样难度很大，所以认认真真花时间去复习，或许比花同样的时间去啃硬骨头(行测的某些题型)更划得来。

大量真题操练，进入题海战术。经过对教材系统的复习，接下来就要拿题目来操练了，一方面检验一下复习情况找出薄弱的地方以便专项突破，另一方面是通过做题强化知识点的掌握程度。参加过考试的人都知道，特别是考过多次的人更清楚:不是不会做，而是时间不够。所以停留在会做还不行，要熟练，要速度，要有技巧，这就需要大量做题。这一阶段切勿做完一套题看看答案就了事，而是要对照答案解析，很仔细地去思考总结梳理，例如做对的题目是不是真正扎实掌握了，是不是有更好的技巧，做错的题目错在哪里，当再次遇到类似题目时有没有及时纠正自己的思路等等。在做题阶段要不断总结，自己总结出题型和技巧，比拿别人的技巧要管用得多。

整理复习笔记，准备轻装上阵。每个人复习过程中肯定都有自己的笔记，不管是知识点的梳理，还是错题集的整理，或者是公式技巧规律，这些都是弥足珍贵的财富，那里面凝结着自己的思考和心血，现在可以拿出来做个梳理，再过一遍。另外这个阶段还有一件事至关重要，但是少有人做，那就是确定好自己的做题顺序，先做哪个题型再做哪个题型，并且分配好每个题型的时间，这个尤为重要，因为考场上时间紧迫，身心高度集中和投入，很难严格控制好时间，自己事先确定好并牢记做题顺序和时间分配，然后模拟几套题形成自己的套路。就可以信心满满等着轻装上阵了。

[图片1]

公务员到底有什么好处:

第一，公务员稳定，这个行业怎么稳定呢，在这个行业里很少说因为你工作能力不行或者你的业绩不好而把你辞退，只有几个别因为犯错误或者经济犯罪、行政犯罪别行政降级、停职察看或者开除的，所以一旦你进入了公务员的序列，你就不用担心失业的问题了。

第二，都说公务员工资低，还有公务员嚷着要辞职，但是据统计近几年整个河北省的公务员辞职的每年不超过50人(各种原因的都算上)。公务员的工资是不高，但是为什么都宁愿在里面拿小钱也不出来打工呢，因为公务员退休以后拿的退休金比任何行业的都高，公务员退休以后的工资基本上能拿到在职工资的80%,而其它行业的不等，但都不入这个高，一般行业的都是拿到在职工资的20%，可想而知。在者公务员你还有升职的可能，一旦你能管理一摊事你就可以有别的一些便利。

第三，公务员多么鲜光亮丽的字眼，你一旦考上公务员就很有面子，家里也跟着有面子，中国人骨子里都有种想当官的思想，这能满足很多人欲望。

第四，就是工作的强度，一般公务员都是朝九晚五的，平时工作也不累，没有太重的劳作，可以这么说吧，你要不想着一直想当官，这个行业你完全可以进去养老。

如何成为一名合格的公务员:

提高自身素质，做好本职工作。

经管统计站作为镇政府的职能部门，担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵，不仅思想认识上不到位，而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习，积极的转变思想认识，尽早进入角色成为当务之急。因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;三要向同事学习，在沟通中提高协调能力;四要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高。

进一步解放思想，不断开拓创新。

作为一名乡镇公务员，服务的对象是广大的人民群众，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创新。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉，而年轻干部是开拓创新的生力军，我作为年轻干部的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展。

顾全大局、团结协作。

公务员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，还费神伤体。试想:夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不顺父母之处，更何况来自不同地方的同事，因此同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解，共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象。