公务员权利救济是公务员法律制度的重要方面。公务员权利救济的现状,是一国公务员法制和法治政府建设状况的真实反映。与公民权利救济比较,公务员权利救济既要体现人权保障和依法行政原则的普遍要求,以下是小编为您整理的公务员行测答题攻略的相关内容。

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公务员行测答题攻略:

首要秘诀是要“快”，“快”的秘诀是多种解法中选最优

平均不到50秒就要做一题，还要除去读题时间，思考的时间实际上是非常有限的，在这种时限下再简单的题目都会变得很难。

研究透真题，发现规律便是从中汲取到“营养”，对下次考试有很大帮助。

历年行测真题是每年公务员考试行测科目特点和变化最直接的体现，直接体现了每年考试的内容、考点，给我们下一年的备考指明了方向。另外，每年考点都会有一定的相似性

分析选项中的玄机往往能在短时间内得到答案

很多题目我们通过观察选项，配合使用排除法或者代入法，结合题目中的相关信息就可以直接得出答案。

排除法和代入法是公务员考试中最常用的解题方法，也是用的最多的、最重要的方法

但有的同学如果不是实在没有思路，万不得已，不愿意使用这种方法，原因是，他们潜意识里认为，能用这种方法的题目很少。其实不然，很多题目其实都可以使用排除法和代入法

在9点钟考试开始时启动很慢，想快却快不起来，只能强迫自己进入状态，犹如寒冬早晨急着去上班，车子却打不起来火，急煞人也。这个问题影响大不大，我们说很大，行测考试是限时抢分考试，启动慢了就输在了百米起跑线，再想追回就难了。

为了防止意外，大家在考试时最好带一块手表

一来可以掌握时间，二来可以根据时间流逝情况灵活调整答题重点和方向，留足填涂答题卡的时间。

行测考试题目很少有人能够全部做完，大部分人都会剩5~30题，所以我们不能奢望全部做完。在做不完的情况下，就只能实施抢分战略了，拣自己擅长的模块做，抢到一分都是赚的。

言语理解的答案容易让人纠结，做题时要果断选择，每当陷入犹豫不决时，都要提醒一下自己。

每篇资料分析的最后一道综合题，难度较大，建议先跳过去，等最后有时间了再做

遇到不会做的题目，要先排除掉那些明显错误的选项，再在剩余选项中猜一个，或者先锁定两三个可疑选项，然后在其中猜一个，这样就会大大提高猜中的几率。

正确的涂答题卡操作模式应当是:做完一个题型模块的题目，就立刻涂完答题卡。这样不容易出错，也不会影响做题思路，还可以在涂答题卡过程中思考刚刚做过题目的准确性，便于排查错误。

公务员增加收入的那些招:

学会理财。现在流行一句话，你不理财，财不理你，特别是物价上涨，钱放在银行就是贬值和亏损，这些充分说明理财的重要性。公务员虽然工资不高，但是如果省吃简用，量入为出，还是可以省下一点钱，这时可以选择理财，让这些少量的钱发挥最大的功效。对股票熟悉的，可以炒股票;稳妥点的，可以尝试互联网理财，比存活期或者定期都是要强。现在互联网上金融工具渐渐多了起来，平时留心这些，说不定还可以捡到创造财富的大机会。购买一些优化组合保险以实现资产升值等。理财虽然带来的收入不多，但每天都有，多少给人以希望，甚至是美滋滋的感觉。

善于利用自身的经验和知识。有人说，经验是最大的财富。确实不错，做为一名公务员，知识水平和工作经验肯定是有的，特别是那些经历过多次岗位的人更是。靠山吃山，靠水吃水，公务员完全可以依靠这些技能去赚钱，而且是在国家法律允许的范围内。现在很多网站推出了以知识换财富的平台。例如百度里面的知道、经验、以及文库。还有道客爸爸的文档等。公务员可以在线为别人解答问题获得网站上的财富值从而获得现金或实物。工作当中写点不需要保密论文或者心得，上传到网上让其他人阅览或者下载都可以获得财富。现在网络平台发达，例如微信，每个人都可以使用而获得财富。但是唯一的不同是每个人的经历和知识结构不一样，这些都是一个人在网络世界中或者现实世界中特有的品牌。对于公务员来讲，利用好了这些东西，无疑是可以在网上创造财富和增加收入的。

提升自己的专业能力和水平。未来是知识经济的时代，知识就等于财富。公务员要在本工作领域内以各种方式提升业务水平。比如通过考相关资格证书，参考相关岗位竞赛。现在一些单位对证书还是看重的，获得一本证书后大多都可以加工资。参加一些业务竞赛也是有一定的奖金的。自己学知识，单位付奖金，何乐而不为。特别是考证加工资的，加的是几十年的钱啊，不要多出一滴汗，何乐而不为呢?而且通过提升专业水平提升了自己的服务水平，对于个人的升值成长也是有好处的。互联网的下一个创新应该是要让每个人都能获得收益。提升专业水平，等于储存了一大笔财富。古人说的有道理，艺不压身。

善于吸取周围人的智慧。公务员接触的事情和人相对比较广泛，其中不乏很多社会的成功者。有些人经历过许多艰难困苦，终于修成正果，其中经历也形成非常多的人生智慧。充分吸收这些人生智慧和养分，无疑会提高公务员的思维水平和思想宽度。接触人的层次较为多样化，公务员能够理解多个层次人的想法，从而也会获得较好的沟通协调能力，这也是财富。例如说，有些人善于理财，通过学习，就可以创造财富和增加收入。其中实例，不一一累述。

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公务员待遇怎么样:

1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。

5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。

6、任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。7、公务员按现任职务套改的级别，如低于或等于按原任低一职务套改的级别，可先按原任低一职务套改，在此基础上高套一个级别，级别工资就近就高套人对应的工资标准;如高于按原任低一职务套改的级别，但级别工资额低于按原任低一职务套改的级别工资额，可先按原任低一职务套改，再就近就高套人按现任职务套改级别对应的工资标准。按原任低一职务套改时，现任职务的任职年限与原任低一职务的任职年限合并计算为低一职务的任职年限。

公务员有什么好处:

工作稳定。

公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。

压力小。

公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。

时间宽松。

公务员工作时间宽松，不用因为急着赶订单而没黑没白的加班，雷打不动的双休日，国家规定的假期更是一个不落，而且上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。

待遇好。

公务员待遇比较高，福利好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员贷款政策。

地位高，体面。

公务员地位高，工作体面，没有风吹日晒的艰难，也没有严寒酷暑的折磨，地位高，工作环境还很优越。