公务员队伍不仅代表着国家形象，而且还承担着管理国家事务和社会公共事务的重要职能，公务员队伍的能力素质直接影响着政府的施政效能。建设高素质公务员队伍对于提高越南政府行政管理水平，推进其经济与社会发展具有重要意义。以下是小编为您整理的参加公务员考试攻略的相关内容。

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参加公务员考试攻略:

一、常识判断的“地位”

首先，常识判断是“送分题”，它所考查的内容往往是考生应知应会的一些简单的常识问题，它不需要考生进行多么复杂的理论思考或逻辑分析，只要考生了解考查的知识点，一般都会立刻得出正确答案。其次，常识判断是“心理缓压”题，由于它的难度系数是五大题型中较小的，因此有利于考生在做题的过程中争取时间，树立信心，缓解紧张的心理压力，为其他题型的正常发挥打下基础。

二、常识判断的备考之道

首先，考生备考过程中在知识梳理上要做到“体系完整，知识全面”。国家公务员考试的常识判断测查内容涵盖了法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，且侧重考查应试者的法律知识运用能力。复习时要做到“知识全面，法律突出”的要求。

其次，考生备考过程中要在分析的基础上做到“总结考点，预测方向”，习题做到“纲举目张”，总结好“考纲命题线索图”，线索图不仅能对知识脉络作出梳理，还要在命题考点的冷热程度上显现出预测信息。

再次，考生在备考中要做好“精选习题，学练结合”

参加公务员考试流程:

第一步，关注招考公告。既然已经有了要考试公务员这个想法，那么首先就要弄清楚我们怎么才能参加公务员招聘考试。这时，只要我们及时找到相关的招考公告并仔细浏览，一切都会一目了然。其实，不管是国考还是地方省考，招考公告上都会有明确的报名时间、报考流程、报考条件要求等内容，与此同时，相应考试的考试大纲和职位表也会及时发布，我们只需按照职位表筛选出适合自己职位，然后按照考试大纲进行复习备考，其他的就只等时间来验证了。

第二步，报考。根据招考公告的要求，在相应的时间登录指定网站，注册个人信息，按照要求上传照片，填报选择的岗位职位，并按时缴纳相关费用。

第三步，笔试。笔试时间一般会选在报考之后的一个月左右的某个周末，考试地点也基本都会设置在省会城市及省会周边城市的高等院校。笔试前一周左右打印准考证，入场必须带齐身份证和准考证，缺一不可，另外还要带上考试用的中性笔、涂卡铅笔、橡皮擦等工具。

第四步，查询笔试成绩，准备面试。在笔试考试后一个月左右，笔试成绩会在相关的官方网站进行公布，这时考生应及时登录网站查询成绩，查看排名。一般各地方省考的笔试入面比例都是1:3，国考笔试入面比例一般为1:5，具体要依公告为准。在确定自己进入面试后，要认真做好面试复习。

第五步，资格复审。在笔试成绩公布后的一个星期左右，招考单位会组织对面试入围考生的资格复审，主要通过审查身份证、准考证、毕业证以及其他岗位要求的条件等信息是否真实一致，审核通过后会发给相应考生允许参加面试的通知单。

第六步，参加面试。面试时间也一般会在笔试成绩公布后的一个月左右，考场上要沉着冷静，自然大方的回答问题。目前各地省考面试形式还是以结构化面试为主，部分地区部分岗位也有无领导小组讨论等新的面试形式出现，其实无论什么面试形式，归根结底都是为了考察考生的价值观以及语言组织能力和现场表现能力。

第七步，查询综合成绩，参加体检。在面试结束后10天左右，笔试和面试的总成绩会通过官方网站公布出来，随后几天招考单位会很快跟入围考生取得联系，通知体检等相关事宜。

第八步，政审。在体检结果出来后，招考单位会组织对综合成绩入围、体检合格的考生进行政治审查，主要通过走访考生单位和居住地的同事、朋友来进一步了解考生的真实表现，最终确定该名考生是否适合到本单位工作。

第九步，公示、报到，招考单位会及时对政审合格的考生进行公示，公示期满无异议，下一步就是按照单位要求及时报到上岗了。

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参加公务员考试要注意哪些:

一般来讲，公务员考试，无论是国考还是省考，都是比较公平公正的，那种萝卜招聘的情形越来越罕见了，但也不排除这种情况。

公务员考试是比较严格的，裸考上岸的几率还是很低的，所以，参加公务员考试第一步也是最关键的一步，就是要学好公务员各种题型。

当准备笔试的时候，一定要提前去熟悉一下考场，因为像国考这种公务员考试，有些城市是不设考点的。

当然，进考场的时候，一定要拿着身份证、准考证以及一些考试用具，例如2B铅笔，签字笔，橡皮等等。

还有一点就是要格外注意，就是考试的时候，千万不要抄别人，也不要让别人抄你的，虽然有老师和监控在场，但还是有一些漏网之鱼进行抄袭和被抄袭的。

一般抄袭和被抄袭，很有可能被判定为雷同卷，而且更甚者直接写入档案，不得再考公务员了，所以。一定要切记这一点。

进考场的时候，手机是要没收的，一些计算器等都不让带进去的，所以，各位考生还是安安心心复习，好好考试，不要动歪心思。

公务员报考职位技巧:

一、报考公务员职位与个人兴趣的协调

首先报考要考虑个人兴趣，个人兴趣一般和专业有关。职位是令人羡的，都愿意报的，但是录取的难度太大，一般不容易考取。怎么办呢?报这个职位的选择，都愿意报比较火爆的工作，比如中央组织部、中央办公厅、海关、外交部，这样的地方好是好，但是考取的可能性极小。有的热门职位甚至达到千分之一。这样，我认为选偏冷的职位，不要太冷，偏冷，但是有发展前景。什么样的职位好呢?我以为选择比如说环境保护、社会保障，这样稍微偏冷，但是有发展前景的这样的职位会有前途，这样的行业在中国正在兴起、发展中，在西方很多发达国家中，这是相当好的职业，报考的时候不要只考虑眼前的火热，要考虑长期的趋势和前景。一般说来，国家公务员都有作为，应该考那些偏冷的，但将来也会变成火热的职位。比如环保、社会保障这样的职位，未来相当看好，这样的行业、这样的职位请各位考生多多留意。当然主要出发点，首先应该尊重个人兴趣，因为只有有兴趣地工作才能做好、投入，才有发展前景。个人兴趣和热门职位、偏冷的职位进行协调，尽量达成一致。

二、报考公务员职位要看准职业发展前景

选择冷门职业的时候要考虑现在虽然它偏冷，但是未来经过几年以后，也不要太长，因为人在社会上是有限的，经过几年以后会越发展越有前景。比如环境保护、社会保障，这样的行业不但有意义，而且发展的前景相当看好。尤其是环境保护这样的职位，有的时候是相当冷的。因为到了机关之后，职位还是可以变动的，人是活的，职位是可以变动的，到了机关以后还可以变动职位，在内部进行调换，这样是可以做到的。第一步是考进来，第二步再说，骑马找马，不应该是等到找到一匹好马再骑，应该是骑马找马。

比如说现在有一种职位，一般的人都不太在意，比如说民主党派机关，一般都不太在意，但是这些职位有些是相当有前景的，一般民主党派的工作人员的工作性质，那些人的文化层次比较高、思想比较宽松、思想比较活泼，这样工作也比较有发展前景。因为我们的社会向民主化前进，向民主化发展，那样的职位应该考虑。不要光选那些炙手可热的，应该选偏冷的，往往做长了就变成热的。如果是我，我肯定会选那些比较冷的或者是相当冷的，而把它做长了，就变成热门的了，请关注民主党派这些职位，有的也是相当看好的。怎么去选择呢?跟周围的人交谈，看他对哪些特别看好，哪些特不看好的。

三、选准职业之后如何做好报考职位调研

职位梳理的内容

(1)单位性质、主要职能、组织结构，本单位属于哪个公务系统、主要工作内容、工作流程等。考生需要对本职位的基本信息有所掌握。

(2)职位信息，如工作内容、工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。根据以上信息我们可以看出单位要求我们具备什么样的素质。

(3)单位的人员结构，如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。

(4)了解有关竞聘单位的新闻报道，在掌握单位近况的同时，可以结合新闻内容给自己出各种题型进行模拟演练。

(5)关注本职位领导人的重要讲话报告，有针对性地看领导人讲话内容，并引入答题之中。