近些年开展EMBA教育的院校有很多，不少人都对EMBA抱有诸多疑问，比如什么人适合读在职EMBA?下面就来了解一下。
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什么人适合读在职EMBA
EMBA是高级管理人员工商管理硕士，相比MBA，EMBA是一个昂贵且对购买者有较高要求的产品。
在职EMBA主要教授的是关于管理层的知识，由于目前处于管理层的中上层领导人，一般都是由技术层做起，然后凭借自己的悟性而积累了一些管理经验。但是面对现在激烈化的市场竞争，这些知识远远不够。EMBA学费相比较其他的在职硕士要比较高，一般在十几万到六十万不等。选择是否读EMBA不要急于求成，一定要在职业生涯中积累了一定的经验再出手，投入才会有好的产出。适合读EMBA的人，一般都是企业的总裁，高管，或者一些领导有较长时间的工作和管理经验，所在的岗位有一定的高度或者想要升职，而又无MBA学位，便进行EMBA的攻读，用来提升自身的价值。
最为适合读在职EMBA的人是，年龄在33岁至37岁的政企业中高层管理者。当然这并不绝对。年轻的二把手，或者中层偏上的管理者，他们的学习不仅能够提高对最高层决策的执行能力，而且能够为最终成长为公司的最高层的储备能力。EMBA绝对不能走低龄化的道路，来读的人一定要有较长时间的工作和管理经验，所在的岗位有一定的高度，至少是在公司主持某一方面的工作。只有在实际工作中有过尝试，有过经验、教训，才能更加深刻地领会理论，才能深入地参与讨论，才能获得真正的收获。
在职EMBA之所以对入学条件要求严格，也是为了真正使得学员的学费物有所值。选择就读EMBA是一件好事，但是有一个条件，那就是看自己是否适合在职EMBA的学习，如果自己根本就没有管理经验或是很少的话，那么即使考入了在职EMBA，也无法对在职EMBA的课程有深刻领悟。
EMBA教育属于一种高端在职教育，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者，报考者多为企业老板、企业核心骨干。身处同一个课堂，大家可以共同学习交流、分享成功经验，从而提升自身管理能力和经验，扩宽人脉资源，增加企业核心竞争力。在这里，学员之间相同平等、相互尊重、相互帮助，结下真诚可贵的友谊，让学员自然而然的建立起团队意识，培养每位学员的领导力。
在职EMBA课程类型
方式一:高级管理人员工商管理硕士学位班
每年组织春、秋两季入学，需要参加学校组织的自主考试，采用笔试(综合素质测试)和面试相结合，面试为主的方法，由各自的大学自行命题测试，根据报考者的申请资料，进行综合评审，择优录取。所以对于考生来说就读还是有些难度的，并不一定会录取的，但是这类的考生完成所规定的学分并通过学位论文答辩者，授予国务院学位办统一印制颁发的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位证书;也可以获得结业证书，是一种能力与名利双丰收的事情，所以还比较受推崇。
EMBA教学采取不脱产方式进行，实行学分制，学习期限为2--3年，每月集中一次授课四天(安排周末时间)。
方式二:高级管理人员工商管理硕士研修班
当然了很多的高管虽然也想进行知识的学习，但是他们也许并不愿意拿出那么多的时间进行学习，所以一般就会选择EMBA高级研修班进行学习，这种方式更注重于案例的分析，相对而言授课的时间比较少，所以也是倍受欢迎的，当然，相比较而言，高级研修班对于学员的身价比较重视，因此学员在这里学习反而会交到志同道合的朋友。
培训采取不脱产的方式，每月集中面授3--4天(周末)，学制1年，实行学分制。一年为学习核心课程，半年为参观考察企业及境外学习。在这其学习过程中EMBA中心将安排丰富多彩的互动沙龙、学术论坛等。学校还将安排专门班主任，负责与学员加强日常交流与沟通，组织优秀学员参加本校EMBA俱乐部的各种联谊活动，构筑人生的精英人际网络。毕业后颁发高级管理人员工商管理硕士研修班结业证书。
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EMBA学费项目
1、教师费用:
在高层管理班中70%的外教占费用的很大一块，真正能给中国EMBA讲课的人应该是了解中国又有国外的相关经验，在很多EMBA课程中，很多外教是有外国国籍的华人教授，他们的背景、经历对中国EMBA有很大的帮助。
2、特色服务需要费用:
国内大多数EMBA课程经常组织学员到外地进行战略培训，以及拓展训练。除了教授讲课，还有外请的讲座如总裁晚餐系列讲座，企业家演讲等。
3、翻译费用:
包括讲课时的同声传译，将国外原版教材翻译成中文。中国学生的作业，交到外教手中已经是经过翻译的。
EMBA报名推荐信怎么写
第一、EMBA报名时推荐信的重要性
EMBA培训专业对于推荐信要求较高，任何通过入学考核的学员，推荐信均具备否决权，如果推荐信不合格，即便通过入学考核同样无法获得参与该EMBA院校培训的权利。
第二、EMBA报名时推荐信的具体要求
一、内容真实。
在进行制作推荐信时，管理者需要保障推荐信所有的内容完全真实有效，并且需要直接领导对于求学人员进行细致的评测，包括学员的各类基本信息与具备何种技能优势，从而帮助培训学校做到专业性培训，提高学习效率。
二、内容全面。
合格的推荐信需要具备完善的内容，从学员日常的工作职责范围到在职期间的工作业绩，同样需要进行细致的描述，如果就职过程中受到嘉奖需要重点标注，对于参与培训学员后期专业培训起到辅助作用。
参与EMBA报名不仅需要通过严格的入学考核，同样需要具备优质内容的推荐信，才能够获得进入EMBA培训的机会，因此完美的推荐信，能够帮助高级管理人员顺利进入EMBA培训，获得提升自我能力的机会。
