公务员(Civil Servants),指依法履行公职、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。现行公务员制度存在着诸多弊端,作为“大众的服务员”的公务员群体,在公众口中被谈论时常常伴随着“贪污”、“腐败”、“灰色收入”等词语。以下是小编为您整理的公务员备考案例的相关内容。
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公务员备考案例:
第一步，备考公务员首先要有明确的岗位目标。公务员和其他工作一样，分为不同的工作岗位，工作内容也往往大相径庭。比如政府办公室科员，工作内容可能更多的是一些文字方面的工作，而公安警察可能更多的是一线执法，税务部门更多的则是一些业务办理……这些都要根据个人的爱好和特长提前选好目标，因为一旦考取，很可能就是一辈子的事情，尤其是目前很多地方的公务员招考已经禁止在职公务员报考。
第二步，参考往年招考公告，了解你意向报考岗位的考试要求。大多数的公务员岗位一般只需考试申论和行测两部分内容，而如果考公安的话则还要再考一门公安基础知识，另外，有些特殊岗位，会有专业知识考试等，这些都要提前了解清楚，以便为自己的复习备考明确学习目标。
第三步，根据备考学习目标，列出复习计划。建议按照时间轴把复习分为两个阶段，第一个阶段学习基础知识，第二个阶段则基本是题海战术，把往年公考真题拿来反复练习。
注意事项
公务员考试，需要实力，也需要运气，一次没考取，不代表你一定不适合考公务员。
如果自己复习效果差，而条件允许的话可以尝试参加一些公考培训班，多少会有些帮助，但最终还是要看自己学到了多少，掌握了多少。
如何高效备考公务员考试:
首先，熟悉公务员的考试内容，选择性的购买好历年公务员真题与模拟题。公务员考试主要是考行测和申论。在正式进入备考前建议先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量。最重要的是对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考。
基础阶段。这一阶段，主要是以看教材为主，同时配合各模块的练习。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，一个星期进行一次总结，教材学习完之后用大概一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏。
提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
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公务员面试备考的经验:
一、 练习胆量，敢于发声。
面试的考场是一个考生要面对考官加其他工作人员在内近十个人。那种场面任何人都会紧张，而面试又要求考生在有限的时间之内思考并作答，又将这紧张增添了几分。再加上大部分的考生平时缺少在众人面前讲话的经验，所以，有一部分的考生就会因为过于紧张而使自己功败垂成。所以，在面试备考的过程中，考生就一定要敢于说话，乐于表达。前期可以先自言自语，复习一些以前考过的真题，自己看完题干之后，自己和自己交流，试着答给自己听。此阶段也可同时用手机进行录音，自己反复听，找问题，挑毛病。或者可以说给家人或身边的朋友，找几个人聚到一起，当听众，答给他们听。
二、 修饰外在，提升气质。
虽说面试主要是考查学生的综合能力，答题的内容较为重要。但面试是面对面的沟通和交流。一个考生从入场到结束，十几分钟的时间，考官看重的是整体的感觉，外在的修饰必不可少。首先，需要购买一身相对比较正式而且得体的服装。毕竟是较为正式的场合，所以不可穿牛仔裤T恤等过于休闲的服饰。其次，要对自己的坐姿坐态，面部表情进行练习。可先自己对着镜子练习，也可找朋友给指出问题。
三、 熟悉题型，掌握思路。
面试并非大家想象中的那样，聊聊天，唠唠家常。而是通过一些试题来测查考生是否具备机关工作能力。面试共分为六大题型，每一类题型都有不同的应对技巧，要想在面试中得高分，就要熟练掌握各类型题的答题思路，以做到应对自如。
四、 关注热点，胸有成竹。
在面试的六大题型中，有一类题型是综合分析题，主要是对目前的社会现象和政府的相关政策谈看法，这类题目基本成了面试的必考题目。而我们的考生朋友们大多是应届生或者刚刚走出校园不久的大学生，对社会热点事件关注较少，这也就导致在答题的过程中内容空洞，甚至会有完全看不懂题的情况。所以，考生朋友们都在备考的过程中多关注当前发生的社会热点事件，尤其是多浏览一些对热点事件的评论性文章，这样，在让我们谈看法时，就可以借鉴一下别人的观点。
公务员报考职位技巧:
一、报考公务员职位与个人兴趣的协调
首先报考要考虑个人兴趣，个人兴趣一般和专业有关。职位是令人羡的，都愿意报的，但是录取的难度太大，一般不容易考取。怎么办呢?报这个职位的选择，都愿意报比较火爆的工作，比如中央组织部、中央办公厅、海关、外交部，这样的地方好是好，但是考取的可能性极小。有的热门职位甚至达到千分之一。这样，我认为选偏冷的职位，不要太冷，偏冷，但是有发展前景。什么样的职位好呢?我以为选择比如说环境保护、社会保障，这样稍微偏冷，但是有发展前景的这样的职位会有前途，这样的行业在中国正在兴起、发展中，在西方很多发达国家中，这是相当好的职业，报考的时候不要只考虑眼前的火热，要考虑长期的趋势和前景。一般说来，国家公务员都有作为，应该考那些偏冷的，但将来也会变成火热的职位。比如环保、社会保障这样的职位，未来相当看好，这样的行业、这样的职位请各位考生多多留意。当然主要出发点，首先应该尊重个人兴趣，因为只有有兴趣地工作才能做好、投入，才有发展前景。个人兴趣和热门职位、偏冷的职位进行协调，尽量达成一致。
二、报考公务员职位要看准职业发展前景
选择冷门职业的时候要考虑现在虽然它偏冷，但是未来经过几年以后，也不要太长，因为人在社会上是有限的，经过几年以后会越发展越有前景。比如环境保护、社会保障，这样的行业不但有意义，而且发展的前景相当看好。尤其是环境保护这样的职位，有的时候是相当冷的。因为到了机关之后，职位还是可以变动的，人是活的，职位是可以变动的，到了机关以后还可以变动职位，在内部进行调换，这样是可以做到的。第一步是考进来，第二步再说，骑马找马，不应该是等到找到一匹好马再骑，应该是骑马找马。
比如说现在有一种职位，一般的人都不太在意，比如说民主党派机关，一般都不太在意，但是这些职位有些是相当有前景的，一般民主党派的工作人员的工作性质，那些人的文化层次比较高、思想比较宽松、思想比较活泼，这样工作也比较有发展前景。因为我们的社会向民主化前进，向民主化发展，那样的职位应该考虑。不要光选那些炙手可热的，应该选偏冷的，往往做长了就变成热的。如果是我，我肯定会选那些比较冷的或者是相当冷的，而把它做长了，就变成热门的了，请关注民主党派这些职位，有的也是相当看好的。怎么去选择呢?跟周围的人交谈，看他对哪些特别看好，哪些特不看好的。
