为了我们在职场中，更加游鱼得水，有关人事工作经验成为报考人力资源管理师的判定标准之一。下面是小编为大家整理的学人力资源考研怎么办，希望对大家有帮助。
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1、政治
如果你是文科生，基础不错，那么从9月准备是完全来得及的;如果稍弱，建议从7月这样就可以带着看了。我没有买红宝书，用的参考资料是肖秀荣的全套参考资料:命题人知识点精讲精练，1000题，形势政策与当代政经，8套卷，4套卷。
第一遍看精讲精练，看一章知识点做一章1000题，做错的地方再回过头看知识点;第二遍看所有错题，看这回能否做出正确答案，若依旧做错则要着重看相关知识点。这样两轮下来选择题掌握地就差不多了;考前一个月时我报了考研冲刺班，一个好处是可以系统梳理知识点，一个是可以提前背背大题;在冲刺班的后期我开始做肖秀荣8套卷，只做选择题来练习做题速度，同时也开始看时政材料;临考前一星期做了肖秀荣4套卷，这个一定得做!!压大题每年总有一两道的!而且大题一定要背透!还有，模考很必要!建议考生把四套卷留出两套卷，在考前一两周做模考，去淘宝买真的答题纸，真做了才能真发现问题!
另外，因为楼主以前是江苏文科生所以有一定的政治功底，如果底子稍弱一定要根据自己的情况调整复习计划，政治真的不容忽视。
2、英语
英语必须是从始至终一直在路上，最好一天都别落下。单词是这样，做真题也是这样。从9月起，我便开始每天抽出半小时左右时间背单词，考研核心词刷了有3遍吧。我是用拓词(一个背单词的软件)背的，好处就是更有动力，但有个缺陷就是有的单词你明明经过背诵掌握了，但它还是会不断出现，很浪费时间，因此到最后一遍我就干脆边背边拿个小本子把不熟的词写下来，平时利用零碎时间，只背这些单词。
另外，无论是阅读、翻译、还是新题型，我的建议都是做真题，而不是模拟题。我用的真题材料是:张剑考研英语真题。我就在这方面走过弯路，我刚开始用模拟题练阅读，感觉准确率还不错，可做真题时还是该错就错!你可能会问，总共就那么十几套真题，岂不是很快就练完了?我认为，一方面你可以把各个板块分开练习，另一方面你要不断反复做，反复看，彻底明白每个错选项为什么错，它是如何骗过了你，而不是草草做了一遍就丢到一边。作文的话，你如果基础不错考前一个月是ok的，积累一下开头、结尾、承接的亮点句，背背真题的高分作文，再尝试给自己限定时间模拟写作文，找出不足之处。
同样需要强调，模考很重要!建议从真题里抽出最近的三年，留作模考，因为考研英语、政治是一天考，所以可以把英语和政治放到一天模考。
3、专业课
专一:高鸿业《西方经济学(宏观部分)》，方振邦《管理学基础》。
专二:谢明《公共政策概论》(注意出第二版啦)，张成福、党秀云《公共管理学》
除了这些书目，我要推荐圣才考研笔记和真题详解，我买了宏经和公共管理学的两本，里面除了将书本知识点罗列起来，还附上了课后习题答案和考研真题。所以这两本书我基本没动书本，只看了圣才的书。
此外就是要看真题了，这个专业每年的考研题有很大重复，重点的地方总是重点，所以一定要注意。
2人力资源的专业介绍
培养目标:
1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学的知识符合实际岗位的需求，同事也能为学生的职位发展增添后勤，达到厚积薄发的目的。
2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能 和工具的掌握。通过系统的学习，学生能够了解热力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
培养要求:
该专业学生需要学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论知识和基本知识、受到人力资源管理方法鱼技巧方面的基本训练。具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主干课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
3学人力资源考研的好大学
1、英属哥伦比亚大学
英属哥伦比亚大学(简称UBC)现已发展成为享誉加拿大的高等学府和全球著名的综合研究型大学之一，其卓越的学术水平和广泛的专业设置使其成为了众多学子所向往的顶尖大学。 该校集教学与科研于一身，所涉及的领域非常广泛。UBC在各方面都很优秀，该校数学专业在国际上享有很高的声誉。 该校在商学士学位下，提供组织行为和人力资源这个专业方向，并提供带薪实习项目。 申请要求: 申请人需要提供高考和会考成绩，并且高考成绩最好达到一本线。GPA要在84%以上，学过高级数学。雅思(单项不低于)，托福90(写作、口语不低于21，阅读、听力不低于22)。
2、卡尔加里大学
卡尔加里大学，简称卡大，位于加拿大阿伯塔省卡尔加里的西北部，是加拿大排名前十的研究性大学之一。 近年来因阿尔伯塔和卡尔加里的经济繁荣，政府和企业资助充裕，卡尔加里大学在国内国际的科研与教学地位渐趋重要，目前已列入加拿大大学科研力量十强。她不但是九个国家优秀科研中心的成员，也是全国唯一的特优资质教育中心。 申请要求: 申请人需要提供高考成绩，GPA要在80%以上。雅思，托福86。
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3、曼尼托巴大学
曼尼托巴大学，简称曼大。学校始建于1877年，是加拿大西部的第一所大学，加拿大顶级大学之一，同时也是加拿大曼尼托巴省最著名及规模最大的大学，拥有140年的建校历史，各类专业齐全。
4人力资源专业考研方向
1:企业管理
此专业主要研究内容包括:企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。改革开放以来，企业逐步成为市场的主体，企业管理更加得到重视和加强，企业管理学科也随之有了较快发展，逐步成为工商管理学的核心学科。
2:工商管理
(专业硕士)工商管理(学科代码:)是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。(专业硕士)工商管理是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。目前我国共计234所院校开设MBA专业，是近年来的热门专业。
3:行政管理
行政管理(行政管理专业，或者administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。
4:(专业硕士)公共管理
公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。
公共管理硕士(Master of Public Administration，缩写为MPA)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。
