如何拒绝上司的安排

　　对上司有求必应并不是职场生存术，尤其是在面对那些非分内之事或者芝麻小事的时候，做得多了反而降低了你的价值。有时，适当地对上司加以拒绝，上司反而能感觉到你有原则性，能担当大事。对于上司来说，这样的员工才具备当领导的素质。而那些唯唯诺诺、不敢拒绝别人的人，在上司眼中，充其量只能算个听话的员工，而不是有才干的人。

　　那么，拒绝上司也要讲究方法，如果太过随意，不但不能给上司留下好印象，还有可能在不知不觉中得罪上司。

　　首先，分内之事一定不能拒绝。如果上司交给我们的任务是我们的职责所在，那么千万不要在此时说一个“不”字。这样非但不能显示出我们的“原则”，反而会表现出我们的“渎职”。如果连分内之事都不愿意做，上司怎么放心交给你做更重要的事情呢?

　　其次，不要当众拒绝上司。当众拒绝上司绝对是一种错误的行为，无论你拒绝得有没有道理、有没有“原则”，上司丢了面子是肯定的，当他感觉到自己的权威受到折损，接下来他只会对你做出更严格的要求，借此对你提出一些警告。因此，如果上司当着众人给你布置任务，那么不管是分内之事还是“义务劳动”，不管是有意义、有挑战性的大事，还是大材小用的芝麻小事，你都要义不容辞地欣然接受。

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