怎么说话给面子

　　在我们的生活中，为别人保全面子是十分重要的，特别是在职场中，做事情给人留有余地，会收到很好的效果。同样的一件事情，如果你在批评的时候，不注意保全对方的面子，不但得不到好的结果，可能还会适得其反。而如果你保留了对方的面子，就会让比较棘手的事情在融洽的气氛中得到缓和。

　　宾州的佛雷德·克拉克谈到了发生在他们公司的一段插曲。

　　“有一次开生产会议的时候。副总裁提出了一个尖锐的问题，是有关生产过程的管理问题。由于他气势汹汹，矛头指向生产部总管，一副准备挑错的样子。为了不在同事中出丑，生产部总管对问题避而不答。这使副总裁更为恼火，直骂生产总管是个骗子。”

　　“再好的工作关系，都会因这样的火爆场面而毁坏。凭良心说，那位总管是个很好的雇员。但从那天开始，他再也不能留在公司里了。几个月后，他转到另一家公司，据说表现很不错。”

　　安娜·玛桑也谈到相同的情形，但因处理方法不同，结果也不一样。玛桑小姐在一家食品包装公司当市场调查员，她刚接下第一份差事—为一项新产品做市场调查员。她说:“当结果出来的时候，我几乎崩溃，由于计划工作的一系列错误，整个结果当然完全错误，必须从头再来。更糟的是，报告会议即将开始，我已经没有时间同老板商量这件事了。”

　　“当他们要求我做报告的时候，我吓得发抖。我尽量使自己不致哭出来，以免又惹得大家嘲笑，因为太过于情绪化了。我简短地说明了一下情形，并表示要重新改正过来，以便在下次会议时提出。坐下后，我等待老板大发雷霆。

[图片0]