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终于明了2022人力资源管理师的新政策是什么(申请考试的要求是什么)

发布时间:2023-10-11 12:36:32

2023年人力资源管理师报考政策是取消了跨级报考,实行逐级报考,将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系。

2022人力资源管理师一二级报考条件

(一)人力资源管理师一级

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、具有学士学位,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、具有硕士学位,从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、具有博士学位,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(二)人力资源管理师二级

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5、具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6、具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

2022人力资源管理师三四级报考条件

(一)人力资源管理师三级

1、连续从事本职职业工作6年。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6、取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

(二)人力资源管理师四级:

1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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